| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-22页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-19页 |
| ·国内外关于“地位获得”的研究 | 第13-15页 |
| ·国内外关于“学术职业流动”的研究 | 第15-17页 |
| ·关于“学术职业流动效益分析”的研究 | 第17-18页 |
| ·国内外研究述评 | 第18-19页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第19-22页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| 第2章 地位获得：学术职业流动的重要动因 | 第22-30页 |
| ·地位与地位获得 | 第22-23页 |
| ·地位 | 第22页 |
| ·地位获得 | 第22-23页 |
| ·学术职业与学术职业流动 | 第23-25页 |
| ·学术职业 | 第23-24页 |
| ·职业流动与学术职业流动 | 第24-25页 |
| ·地位获得与学术职业流动的关系 | 第25-27页 |
| ·“地位获得”驱动学术职业流动的动因分析 | 第27-30页 |
| ·社会学动因：学术职位提升 | 第27-28页 |
| ·政治学动因：学术权力增强 | 第28页 |
| ·经济学动因：经济收入增长 | 第28-29页 |
| ·文化学动因：学术声望提高 | 第29-30页 |
| 第3章 学术职业的流动成本分析 | 第30-40页 |
| ·学术职业流动成本的归因分析 | 第30-34页 |
| ·学术职业流动成本的内部归因 | 第30-32页 |
| ·学术职业流动成本的外部归因 | 第32-34页 |
| ·学术职业流动成本构成的分析 | 第34-36页 |
| ·学术职业流动成本的类别 | 第34-35页 |
| ·学术职业流动成本的项目 | 第35-36页 |
| ·学术职业流动成本的计量 | 第36-40页 |
| ·学术职业流动成本计量的基础 | 第36-37页 |
| ·学术职业流动成本的一般计量内容 | 第37-38页 |
| ·学术职业流动成本计量的方法 | 第38-40页 |
| 第4章 学术职业的流动收益分析 | 第40-47页 |
| ·学术职业流动收益实现的条件分析 | 第40-42页 |
| ·学术职业流动收益实现的先决条件 | 第40-41页 |
| ·学术职业流动收益实现的必要条件 | 第41页 |
| ·学术职业流动收益实现的充分条件 | 第41-42页 |
| ·学术职业流动收益构成的分析 | 第42-44页 |
| ·学术职业流动收益的类别 | 第42-43页 |
| ·学术职业流动收益的项目 | 第43-44页 |
| ·学术职业流动收益的计量 | 第44-47页 |
| ·学术职业流动收益计量的基础 | 第44-45页 |
| ·学术职业流动收益的一般计量内容 | 第45-46页 |
| ·学术职业流动收益计量的方法 | 第46-47页 |
| 第5章 地位获得驱动下的学术职业流动效益模型 | 第47-54页 |
| ·地位获得驱动下学术职业流动“成本——收益”分析的意义 | 第47-48页 |
| ·学术职业流动成本与收益的相关性 | 第48-49页 |
| ·学术职业流动的效益模型 | 第49-50页 |
| ·“成本——收益”分析的一般方法 | 第49-50页 |
| ·学术职业流动效益模型及其解释 | 第50页 |
| ·学术职业流动中效益模型的机理 | 第50-51页 |
| ·学术职业流动效益模型的评价 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 攻读硕士学位期间参与课题与发表论文情况 | 第62页 |