| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-14页 |
| ·研究方法和研究思路 | 第14-16页 |
| 第2章 我国中小学教师绩效工资实施的背景及现状 | 第16-28页 |
| ·我国推行中小学教师绩效工资制度的背景 | 第16-20页 |
| ·我国中小学教师绩效工资实施的现状 | 第20-28页 |
| 第3章 铜陵市中小学教师绩效工资的实例调查研究 | 第28-35页 |
| ·铜陵市事业单位绩效工资的改革 | 第28-29页 |
| ·铜陵市中小学教师绩效工资实施的背景及选取的原因 | 第29-30页 |
| ·铜陵市某义务教育学校的绩效工资实施方案 | 第30-33页 |
| ·教师绩效工资实施后取得的成效 | 第33-35页 |
| 第4章 铜陵市中小学教师绩效工资实施中存在的问题及原因分析 | 第35-40页 |
| ·铜陵市中小学教师绩效工资实施中存在的问题 | 第35-38页 |
| ·阻碍开展教师绩效评价的原因分析 | 第38-40页 |
| 第5章 完善铜陵市中小学教师绩效工资的对策 | 第40-50页 |
| ·落实各项法律、政策,加大财政支持力度 | 第40-42页 |
| ·强化正确的绩效考核理念 | 第42页 |
| ·构建科学、合理的绩效考核体系 | 第42-45页 |
| ·运用科学的绩效评价方法 | 第45-47页 |
| ·加强对教师绩效评价的反馈和监督制度的建设 | 第47-50页 |
| 第6章 总结与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57页 |