东北空管局绩效考核体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外绩效考核体系研究概述 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究内容及方法 | 第14-15页 |
| 2 相关理论 | 第15-19页 |
| ·绩效 | 第15页 |
| ·绩效考核 | 第15-16页 |
| ·平衡计分卡 | 第16页 |
| ·关键绩效指标 | 第16-18页 |
| ·目标管理 | 第18-19页 |
| 3 东北空管局绩效考核体系现状分析 | 第19-26页 |
| ·单位概况 | 第19-23页 |
| ·单位简介 | 第19页 |
| ·单位组织结构 | 第19-23页 |
| ·东北空管局绩效考核体系现状 | 第23页 |
| ·东北空管局绩效考核体系问题分析 | 第23-26页 |
| ·东北空管局绩效考核体系存在的问题 | 第23-25页 |
| ·东北空管局绩效考核体系存在问题的原因分析 | 第25-26页 |
| 4 东北空管局绩效考核体系设计 | 第26-38页 |
| ·绩效考核前期准备 | 第26页 |
| ·绩效考核指标确定 | 第26-28页 |
| ·制定绩效考核目标 | 第26-27页 |
| ·确定绩效考核指标 | 第27页 |
| ·确定考核指标权重 | 第27-28页 |
| ·东北空管局绩效考核办法 | 第28-38页 |
| ·各单位领导班子及领导干部绩效考核办法 | 第28-33页 |
| ·行政工作人员绩效考核办法 | 第33-35页 |
| ·一线员工绩效考核办法 | 第35-38页 |
| 5 东北空管局绩效考核体系的实施保障 | 第38-42页 |
| ·绩效考核体系的实施保障 | 第38-39页 |
| ·组织保障 | 第38页 |
| ·思想保障 | 第38-39页 |
| ·资金保障 | 第39页 |
| ·绩效考核结果的反馈与申诉 | 第39-40页 |
| ·绩效考核结果反馈 | 第39-40页 |
| ·绩效考核结果申诉 | 第40页 |
| ·绩效考核结果的运用 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 附录A 东北空管局调查问卷 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
