基于私利行为的中小企业供应链管理研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·技术路线和方法 | 第12-13页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第13-16页 |
| ·供应链管理的基本理论 | 第13-15页 |
| ·供应链 | 第13-14页 |
| ·供应链管理的概念和内容 | 第14-15页 |
| ·行为学相关理论 | 第15-16页 |
| 第3章 中小企业供应链管理的实施现状 | 第16-20页 |
| ·中小企业实施供应链管理的现状 | 第16-17页 |
| ·中小企业供应链管理中的冲突 | 第17-20页 |
| 第4章 供应链管理中的私利行为建模分析 | 第20-29页 |
| ·企业内部人的私利行为 | 第20-25页 |
| ·人在企业运营中的特性 | 第20-21页 |
| ·供应链中的个人私利行为 | 第21-25页 |
| ·供应链成员企业间的私利行为 | 第25-29页 |
| ·供应链成员企业实施私利行为的动因分析 | 第25-27页 |
| ·供应链成员企业私利行为的危害 | 第27-29页 |
| 第5章 案例分析 | 第29-36页 |
| ·消费者与零售商及供货商员工间的矛盾 | 第29-31页 |
| ·M 饮料公司：生产商与供应商间的合作障碍 | 第31-36页 |
| 第6章 结论与建议 | 第36-43页 |
| ·结论 | 第36页 |
| ·针对企业内部的建议 | 第36-38页 |
| ·建立有效的激励机制 | 第36-38页 |
| ·注重道德规范 | 第38页 |
| ·针对供应链成员企业的建议 | 第38-43页 |
| ·信息共享 | 第38-39页 |
| ·监督 | 第39-41页 |
| ·有效市场竞争 | 第41页 |
| ·构建协同的战略合作关系 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士期间发表（含录用）的学术论文 | 第48页 |
