空管人力资源管理系统的分析与设计
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-11页 |
| ·题目背景和意义 | 第7-8页 |
| ·题目背景及概述 | 第7页 |
| ·系统开发的意义 | 第7-8页 |
| ·系统的应用现状与分析 | 第8-10页 |
| ·论文结构 | 第10-11页 |
| 第2章 软件系统开发方法及相关技术 | 第11-20页 |
| ·软件生命周期 | 第11-12页 |
| ·瀑布模型 | 第12-13页 |
| ·原型模型 | 第13-14页 |
| ·增量模型 | 第14-16页 |
| ·螺旋模型 | 第16-17页 |
| ·喷泉模型 | 第17-18页 |
| ·组件复用模型 | 第18-20页 |
| 第3章 系统的需求分析 | 第20-35页 |
| ·系统的业务需求 | 第20-24页 |
| ·人员档案 | 第20-22页 |
| ·人事管理 | 第22-23页 |
| ·教育培训 | 第23-24页 |
| ·系统管理 | 第24页 |
| ·系统的用户需求 | 第24-25页 |
| ·系统的功能需求 | 第25-33页 |
| ·系统总体功能模块的划分 | 第25页 |
| ·各模块功能分析 | 第25-29页 |
| ·用例事件流 | 第29-33页 |
| ·系统非功能需求 | 第33-35页 |
| 第4章 系统设计 | 第35-59页 |
| ·系统设计的总目标 | 第35-36页 |
| ·系统的功能框架 | 第36-37页 |
| ·系统网络设计 | 第37页 |
| ·安全设计 | 第37-38页 |
| ·系统功能模块的设计 | 第38-43页 |
| ·人员档案管理设计 | 第38-41页 |
| ·人事管理设计 | 第41-43页 |
| ·培训教育设计 | 第43页 |
| ·系统管理设计 | 第43页 |
| ·系统数据库的设计 | 第43-59页 |
| ·数据库E-R模型 | 第43-47页 |
| ·数据库表设计 | 第47-59页 |
| 第5章 总结与展望 | 第59-60页 |
| ·总结 | 第59页 |
| ·进一步的工作 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
