| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-14页 |
| 1 前言 | 第14-17页 |
| 2 材料与方法 | 第17-23页 |
| ·研究目的 | 第17页 |
| ·材料来源 | 第17页 |
| ·研究对象 | 第17-18页 |
| ·定量调查对象 | 第17页 |
| ·定性调查对象 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-21页 |
| ·文献复习 | 第18页 |
| ·抽样调查 | 第18-20页 |
| ·概念界定和技术分析 | 第20-21页 |
| ·综合分析 | 第21页 |
| ·专家咨询 | 第21页 |
| ·质量控制 | 第21-22页 |
| ·方案设计阶段 | 第21页 |
| ·采用预调查 | 第21页 |
| ·数据收集 | 第21-22页 |
| ·技术路线 | 第22-23页 |
| 3 研究结果 | 第23-39页 |
| ·社会经济水平与新型农村合作医疗经办机构设置现况 | 第23-24页 |
| ·新型农村合作医疗经办机构人员结构情况 | 第24-27页 |
| ·经办人员年龄、学历结构、专业结构 | 第24-26页 |
| ·经办人员职称结构、岗位分布 | 第26-27页 |
| ·城镇职工和居民基本医疗保险经办人员学历结构、岗位分布 | 第27-29页 |
| ·经办人员数、服务人口数和审核工作量 | 第29-33页 |
| ·新型农村合作医疗经办人员数、服务人口数 | 第29-30页 |
| ·新型农村合作医疗经办人员审核工作量 | 第30-31页 |
| ·城镇职工和居民基本医疗保险经办人员数、服务人口数 | 第31-32页 |
| ·城镇职工和居民基本医疗保险经办机构审核工作量 | 第32-33页 |
| ·新型农村合作医疗经办机构人力发展需求 | 第33-34页 |
| ·经办人力发展需求比例法推测 | 第33页 |
| ·经办机构人力发展需求定性预测 | 第33-34页 |
| ·新型农村合作医疗县、乡经办机构人力发展存在的问题和障因及其影响程度顺序图 | 第34-39页 |
| ·调查对象基本情况 | 第34-35页 |
| ·人力发展存在的问题和障因 | 第35-37页 |
| ·影响程度顺序图 | 第37-39页 |
| ·有效途径定性调查结果 | 第39页 |
| 4 讨论与建议 | 第39-48页 |
| ·新型农村合作医疗经办人力建设的现状与需求评估 | 第39-43页 |
| ·经办机构设置不统一 | 第39-40页 |
| ·经办人员结构情况 | 第40-41页 |
| ·经办人员服务人口数、审核工作量现状 | 第41-42页 |
| ·经办人力发展建设急需加强满足发展需求 | 第42-43页 |
| ·影响因素分析 | 第43-45页 |
| ·经费远远达不到有关专家建议的标准 | 第43页 |
| ·人员编制不足 | 第43页 |
| ·经办人员培训不足，激励约束机制不健全 | 第43-44页 |
| ·信息网络建设程度不高，经办人员办公环境较差 | 第44-45页 |
| ·有效的建设途径研究 | 第45-48页 |
| ·保障经费 | 第46页 |
| ·增加人员编制 | 第46页 |
| ·加强人员培训 | 第46-47页 |
| ·健全奖惩激励机制 | 第47页 |
| ·提高网络信息化建设水平 | 第47页 |
| ·改善办公环境 | 第47-48页 |
| 5 小结 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录一 | 第52-59页 |
| 附录二 | 第59-61页 |
| 附录三 | 第61-63页 |
| 附录四 | 第63-66页 |
| 附录五 | 第66-69页 |
| 个人简历 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 综述 | 第71-80页 |
| 参考文献 | 第79-80页 |
