| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题来源 | 第9页 |
| ·研究课题的意义 | 第9-10页 |
| ·课题的研究目的和内容 | 第10-12页 |
| ·课题研究的目的 | 第10-11页 |
| ·课题的主要研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文的内容结构 | 第12-14页 |
| 第二章 软件开发技术 | 第14-22页 |
| ·软件开发工具VB | 第14-18页 |
| ·VB概念及特性 | 第14-16页 |
| ·VB数据库编程技巧 | 第16-18页 |
| ·数据库技术 | 第18-21页 |
| ·Access数据库的优缺点 | 第18-19页 |
| ·Access数据库功能 | 第19-21页 |
| ·本章总结 | 第21-22页 |
| 第三章 系统需求分析及可行性究 | 第22-28页 |
| ·系统功能需求 | 第22-24页 |
| ·系统信息管理主要功能需求 | 第22-23页 |
| ·人事管理主要功能需求 | 第23页 |
| ·考勤管理重要职能需求 | 第23-24页 |
| ·职工工资管理重要功能需求 | 第24页 |
| ·系统性能需求 | 第24-25页 |
| ·系统技术需求 | 第25-26页 |
| ·系统开发技术 | 第25页 |
| ·系统安全技术 | 第25-26页 |
| ·系统的必要性和可行性 | 第26-27页 |
| ·系统开发必要性 | 第26页 |
| ·系统设计可行性研究 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 人事管理系统的总体设计 | 第28-51页 |
| ·总体设计的基本思想 | 第28-29页 |
| ·功能模块详细划分 | 第29-33页 |
| ·应用UML进行人事管理系统建模 | 第33-41页 |
| ·数据库分析设计 | 第41-50页 |
| ·人事管理系统的处理流程图、ER图 | 第41-43页 |
| ·人事系统的数据字典 | 第43-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 辽河石油装备制造总公司人事管理系统详细设计与实施 | 第51-68页 |
| ·系统环境配置 | 第51-52页 |
| ·用户管理流程 | 第52-55页 |
| ·系统登录界面的实现 | 第55-57页 |
| ·系统主界面的实现 | 第57-59页 |
| ·员工基本信息处理界面设计实现 | 第59-60页 |
| ·员工基本信息查询界面设计实现 | 第60-62页 |
| ·员工基本信息统计界面设计实现 | 第62-65页 |
| ·员工工资信息查询设计实现 | 第65-66页 |
| ·员工基本信息打印报表设计实现 | 第66-67页 |
| ·数据库维护模块设计与实现 | 第67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第六章 结论 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |