| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 序言 | 第9-10页 |
| 一、拒不支付劳动报酬罪程序特点及评价 | 第10-11页 |
| (一) 拒不支付劳动报酬罪的程序特点 | 第10页 |
| (二) 对拒不支付劳动报酬罪的刑事一体化视角评价 | 第10-11页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪立案审查阶段的问题及解决 | 第11-15页 |
| (一) 对拒不支付劳动报酬行为入罪之前置条件的解读 | 第11-14页 |
| 1. “政府有关部门”的理解 | 第11-12页 |
| 2. “责令支付”的理解 | 第12页 |
| 3. 以“责令支付”为前置程序带来的问题 | 第12-13页 |
| 4. 解决拒不支付劳动报酬行为行政执法与刑事司法衔接问题的建议 | 第13-14页 |
| (二) 对经责令支付后仍不支付的认定 | 第14-15页 |
| (三) 对数额较大的把握 | 第15页 |
| 三、拒不支付劳动报酬罪审查起诉阶段的问题及解决 | 第15-20页 |
| (一) 起诉裁量权的行使 | 第15-17页 |
| 1. 在条件符合情况下应尽量适用相对不起诉 | 第15-16页 |
| 2. 公诉机关行使相对不起诉权的审查重点 | 第16-17页 |
| (二) 当事人对审查程序的参与 | 第17-20页 |
| 1. 当事人参与审查起诉的必要性 | 第18-19页 |
| 2. 审查起诉阶段当事人参与审查起诉的保障 | 第19-20页 |
| 四、审判阶段的问题及解决 | 第20-25页 |
| (一) 简易程序的适用 | 第20-21页 |
| 1. 对拒不支付劳动报酬案件的审理应优先适用简易程序 | 第20-21页 |
| 2. 法院对被告同意适用简易程序的量刑考虑 | 第21页 |
| (二) 拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑 | 第21-25页 |
| 1. 应允许法院对达成和解的被告人免罪免刑 | 第21-22页 |
| 2 对可能判处三年以上有期徒刑的被告的量刑 | 第22-25页 |
| 结语 | 第25-26页 |
| 参考文献 | 第26-28页 |
| 致谢 | 第28页 |
