从“自我管理”到“自我与组织相结合的管理”--荀子思想对现代企业管理的启示
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| ·课题来源 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-16页 |
| ·荀子管理思想的本质 | 第9-10页 |
| ·荀子的人性论 | 第10-12页 |
| ·荀子的修养论 | 第12-13页 |
| ·荀子的群分说 | 第13-14页 |
| ·荀子的义利观 | 第14页 |
| ·荀子的用人思想 | 第14-15页 |
| ·荀子管理思想的其它方面 | 第15-16页 |
| ·研究的方法 | 第16-17页 |
| ·文献研究方法 | 第16-17页 |
| ·比较研究方法 | 第17页 |
| ·扎根研究方法 | 第17页 |
| ·本文的结构 | 第17-19页 |
| 第二章 荀子管理思想的基本内容 | 第19-24页 |
| ·荀子管理思想的前提 | 第19-21页 |
| ·荀子从“天人之分”和“性伪之分”来看待人 | 第19页 |
| ·荀子认为人性有向恶的一面 | 第19-20页 |
| ·荀子对于人性的全面认识 | 第20-21页 |
| ·荀子管理思想的概述 | 第21-24页 |
| 第三章 荀子管理思想的实现过程 | 第24-54页 |
| ·“自我管理”阶段 | 第24-36页 |
| ·“自我管理”的前提 | 第25页 |
| ·“自我管理”的地位 | 第25-27页 |
| ·“自我管理”的依据 | 第27-29页 |
| ·“自我管理”的方法 | 第29-31页 |
| ·“自我管理”的目标 | 第31-33页 |
| ·案例一：“自我管理”的案例 | 第33-36页 |
| ·“组织管理”阶段 | 第36-45页 |
| ·“组织管理”的前提 | 第36页 |
| ·“组织管理”的依据 | 第36-39页 |
| ·“组织管理”的方法 | 第39-41页 |
| ·“组织管理”的目标 | 第41-42页 |
| ·案例二：“组织管理”的案例 | 第42-45页 |
| ·“自我与组织相结合的管理”阶段 | 第45-54页 |
| ·“自我与组织相结合的管理”的前提 | 第45-46页 |
| ·“自我与组织相结合的管理”的依据 | 第46-48页 |
| ·“自我与组织相结合的管理”的方法 | 第48-49页 |
| ·“自我与组织相结合的管理”的目标 | 第49-50页 |
| ·案例三：“自我与组织相结合的管理”的案例 | 第50-54页 |
| 第四章 结论和启示 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
