首页--哲学、宗教论文--心理学论文--发展心理学(人类心理学)论文--青少年心理学论文

择业期高职生学习倦怠及其与就业压力、专业承诺的关系

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一部分 文献综述与问题提出第10-20页
 1 大学生学习倦怠第10-13页
   ·大学生学习倦怠的概念第10-11页
   ·大学生学习倦怠的结构和测量第11页
   ·学习倦怠的研究现状第11-13页
 2 高职生就业压力与学习倦怠的关系第13-15页
   ·高职生就业压力第13-14页
   ·高职生就业压力与学习倦怠的关系第14-15页
 3 高职生专业承诺与学习倦怠的关系第15-17页
   ·专业承诺的界定第15页
   ·专业承诺的结构和测量第15-16页
   ·大学生的专业承诺与学习倦怠的关系第16-17页
 4 大学生学习倦怠、专业承诺与就业压力的关系第17页
 5 问题提出第17-19页
   ·以往研究的不足第17-19页
   ·本研究拟探讨的基本问题第19页
 6 研究意义第19-20页
第二部分 实证研究第20-23页
 1 研究目的与假设第20页
   ·研究目的第20页
   ·研究假设第20页
 2 研究方法第20-23页
   ·被试第20-21页
   ·研究工具与材料第21-22页
   ·施测方法与程序第22页
   ·数据管理与统计分析第22-23页
第三部分 研究结果与分析第23-32页
 1 择业期高职生学习倦怠的特点第23-24页
   ·择业期高职生学习倦怠的总体特点第23页
   ·不同性别、专业择业期高职生学习倦怠的特点第23-24页
 2 择业期高职生就业压力与学习倦怠之间的关系第24-26页
   ·择业期高职生就业压力状况分析第24-26页
   ·择业期高职生就业压力与学习倦怠之间的关系第26页
 3 择业期高职生专业承诺与学习倦怠之间的关系第26-29页
   ·择业期高职生专业承诺的特点第26-28页
   ·择业期高职生专业承诺与学习倦怠之间的关系第28-29页
 4 择业期高职生就业压力、学习倦怠的关系:专业承诺的中介效应第29-32页
   ·择业期高职生就业压力、专业承诺的关系第29页
   ·专业承诺在个体就业压力和学习倦怠之间的中介作用检验第29-32页
第四部分 综合讨论第32-40页
 1 择业期高职生学习倦怠的特点第32-34页
 2 择业期高职生就业压力与学习倦怠之间的关系第34-35页
   ·择业期高职生就业压力状况分析第34页
   ·择业期高职生就业压力与学习倦怠之间的关系第34-35页
 3 择业期高职生专业承诺与学习倦怠的关系第35-37页
   ·择业期高职生专业承诺的特点第35-36页
   ·择业期高职生专业承诺与学习倦怠的关系第36-37页
 4 择业期高职生就业压力、专业承诺与学习倦怠之间的关系第37-38页
   ·择业期高职生就业压力、专业承诺的关系第37页
   ·择业期高职生就业压力和学习倦怠的关系:专业承诺的中介效应第37-38页
 5 本研究的局限性及未来研究的建议第38-40页
   ·研究对象的局限性第38页
   ·研究方法的局限性第38-39页
   ·研究内容的局限性第39-40页
第五部分 教育建议第40-44页
 1 缓解择业期高职生就业压力,降低学习倦怠水平第40-41页
   ·适度控制学校规模,保持就业供需平衡第40页
   ·结合社会需求,增加高职生动手技能培训课程,合理调整文理科专业设置第40-41页
   ·适度加强对女高职生的就业指导第41页
 2 通过各种方法努力提高高职生专业承诺水平第41-44页
   ·高度重视入学教育,及时建立起高职生对所学专业的认同感第41-42页
   ·积极引导,提高学生的理想承诺和继续承诺第42页
   ·适当重点关注女高职生的专业承诺第42-44页
第六部分 研究结论第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48-51页
后记第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:补阳还五汤加味对缺血性中风大鼠模型作用机制探讨
下一篇:数字微波监控系统--收信机仿真与音/视频传输软件设计