| 前言 | 第1-9页 |
| 第一章 缓慢的职业化趋势-甲午战争之前的外交官群体 | 第9-24页 |
| 一、 朝野人士关于外交官录用标准及培养方式的主张 | 第9-13页 |
| (一) 从科举正途出身中选拔出使人才的主张 | 第9-11页 |
| (二) 从通洋务人员中选拔出使人才的认识 | 第11-12页 |
| (三) 设立学校，培养外交专门人才的构想 | 第12-13页 |
| 二、 外交官的群体构成、知识结构与文化素质 | 第13-20页 |
| (一) 公使的群体构成与文化素养 | 第13-16页 |
| (二) 参赞、领事、随员、翻译之群体构成与知识结构 | 第16-20页 |
| 三、 缓慢的职业化趋势 | 第20-24页 |
| 第二章 职业化的加速-甲午战争之后的外交官群体 | 第24-35页 |
| 一、 外交官职业化思想的明晰 | 第24-26页 |
| (一) 建立专职出使人员制度的主张 | 第24-25页 |
| (二) 选才标准的飞跃 | 第25页 |
| (三) 培育专业外交人才的设想 | 第25-26页 |
| 二、 专职出使人员制度的设立 | 第26-28页 |
| (一) 将出使各员缺定为实职 | 第26-27页 |
| (二) 按照西方的标准重新规定了出使人员的任职资格及晋升办法 | 第27页 |
| (三) 设立储才馆，培育专业外交人才 | 第27-28页 |
| 三、 外交官群体的更新换代与职业外交官的凸显 | 第28-35页 |
| (一) 新旧人才的递嬗轨迹 | 第28-31页 |
| (二) 使署人员专业素质的提高 | 第31-35页 |
| 第三章 晚清外交官职业化的特点及影响 | 第35-42页 |
| 一、 晚清外交官职业化的特点 | 第35-36页 |
| 二、 晚清外交官职业化的影响 | 第36-42页 |
| (一) 对晚清外交有着重要影响 | 第36-37页 |
| (二) 奠定了近代外交官制度的基石 | 第37-38页 |
| (三) 为北洋和南京国民政府提供了人才基础 | 第38-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
