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高新技术企业知识工作者健康相关工作效率低下测量研究

中文摘要第1-12页
Abstract第12-16页
引言第16-28页
 一、研究背景第16-24页
 二、本研究的问题和研究假说第24-26页
 三、研究设计流程第26-27页
 四、论文基本结构第27-28页
第一部分 健康相关工作效率低下测量工具框架的确立第28-64页
 第一章 研究目的第28页
 第二章 研究对象、方法及结果第28-61页
  第一节 文献研究方法第28-31页
  第二节 文献研究的结果第31-42页
  第三节 员工访谈方法及结果第42-54页
  第四节 专家咨询方法及结果第54-61页
 第三章 讨论第61-63页
  一、健康相关工作效率低下概念分析第61页
  二、员工总体健康状况量表内容框架第61-62页
  三、本研究提出的员工健康相关工作效率低下测量工具内容框架特点第62-63页
 小结第63-64页
第二部分 员工健康相关工作效率低下测量工具的编制第64-89页
 第一章 研究目的第64页
 第二章 研究对象和方法第64-70页
  第一节 员工总体健康状况量表的编制方法第64-68页
  第二节 员工总体健康状况对员工工作效率影响的测量方法第68-70页
 第三章 研究结果第70-85页
  第一节 员工总体健康状况量表编制结果第70-84页
  第二节 员工总体健康状况对工作效率下降和因病缺勤部分影响部分的结果第84-85页
 第四章 讨论第85-88页
  一、员工总体健康状况量表的可接受性分析第85页
  二、员工总体健康状况量表的结构效度分析第85页
  三、员工总体健康状况量表的信度第85-86页
  四、员工总体健康状况同时效度分析第86页
  五、关于权重第86-87页
  六、员工工作效率下降和因病缺勤部分的测量第87-88页
 小结第88-89页
第三部分 高新技术企业员工健康相关工作效率低下调查第89-164页
 第一章 研究目的第89页
 第二章 研究现场、对象和时间第89-94页
  第一节 研究现场介绍第89-93页
  第二节 研究对象和研究时间第93-94页
 第三章 调查方法和方式第94-96页
  第一节 调查方式和方法第94页
  第二节 调查工具的选择第94-95页
  第三节 统计软件的选择第95-96页
 第四章 调查结果第96-154页
  第一节 员工调查参与情况及问卷的填写的质量第96页
  第二节 员工人口学特征第96-98页
  第三节 员工总体健康状况得分情况第98-111页
  第四节 员工的饮食生活习惯情况第111-123页
  第五节 员工常见疾病的患病情况第123-148页
  第六节 员工总体健康状况、饮食生活习惯及常见病共存情况相关性分析第148-152页
  第七节 员工健康相关工作效率低下给企业带来的隐性损失测算第152-154页
 第五章 讨论第154-163页
  第一节 员工总体健康状况各维度的警戒率分析第154-155页
  第二节 员工饮食生活习惯各方面警戒率分析第155-156页
  第三节 员工常见病患病情况第156-157页
  第四节 员工总体健康状况、饮食生活习惯及常见病共存病情况相关性分析第157页
  第五节 员工健康相关工作效率低下给企业带来的隐性损失分析第157-158页
  第六节 集团开展健康与生产力管理的战略机会窗口分析第158-160页
  第七节 集团开展企业健康与生产力管理的建议第160-163页
 小结第163-164页
本研究总结论第164-167页
参考文献第167-172页
附录第172-236页
 附录一:综述第172-187页
 附录二:员工访谈提纲第187-190页
 附录三:咨询专家名单第190-191页
 附录四:导致员工Presenteeism(健康相关工作效率低下)健康因素重要性评分问卷第191-194页
 附录五:员工健康相关工作效率低下调查问卷第194-206页
 附录六:企业开展健康与生产力管理现况调查表第206-208页
 附录七:企业基本情况表第208-209页
 附录八:企业健康福利费用支出表第209-210页
 附录九:企业医疗资源调查第210-211页
 附录十:年度企业职业健康监护情况第211-212页
 附录十一:员工出勤统计第212-213页
 附录十二:员工病假病因统计第213-214页
 附录十三:员工医药费支出第214-215页
 附录十四:员工工伤情况第215-216页
 附录十五:部分国外健康相关工作效率低下测量问卷第216-236页
致谢第236-237页
个人简历第237-239页
文中出现的名词解释汇总第239-241页

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