雇佣犯罪若干问题研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 前言 | 第7-9页 |
| 第一章 雇佣犯罪概述 | 第9-16页 |
| 第一节 雇佣犯罪的历史沿革 | 第9-11页 |
| 第二节 雇佣犯罪的概念 | 第11-13页 |
| 第三节 雇佣犯罪的特征 | 第13-16页 |
| 一、雇佣犯罪的主体特证 | 第14页 |
| 二、雇佣犯罪的客体特征 | 第14-15页 |
| 三、雇佣犯罪的主观特征 | 第15页 |
| 四、雇佣犯罪的客观特征 | 第15-16页 |
| 第二章 雇佣犯罪中雇主的性质 | 第16-22页 |
| 第一节 纯正的雇佣犯罪中雇主的性质 | 第17-20页 |
| 一、雇主与组织犯 | 第18-19页 |
| 二、雇主与教唆犯 | 第19-20页 |
| 第二节 不纯正的雇佣犯罪中雇主的性质 | 第20-22页 |
| 一、雇主与实行犯 | 第20-21页 |
| 二、雇主与间接实行犯 | 第21-22页 |
| 第三章 雇佣犯罪的认识错误问题 | 第22-25页 |
| 第一节 对法律的认识错误 | 第22-23页 |
| 第二节 对事实的认识错误 | 第23-25页 |
| 第四章 雇佣犯罪的认定 | 第25-30页 |
| 第一节 雇佣犯罪的实行过限问题 | 第25-27页 |
| 一、确定性的实行过限和概括性的实行过限 | 第26-27页 |
| 二、行为质加重的实行过限和行为量增加的实行过限 | 第27页 |
| 第二节 雇佣犯罪的未完成形态 | 第27-30页 |
| 一、雇佣犯罪的预备问题 | 第27-28页 |
| 二、雇佣犯罪的未遂问题 | 第28-29页 |
| 三、雇佣犯罪的中止问题 | 第29-30页 |
| 第五章 雇佣犯罪的刑事责任及立法完善 | 第30-34页 |
| 第一节 雇佣犯罪的刑事责任承担 | 第30-33页 |
| 一、雇主和受雇人罪名的确定 | 第31页 |
| 二、雇主和受雇人的刑事责任 | 第31-33页 |
| 第二节 雇佣犯罪的相关立法建议 | 第33-34页 |
| 结论 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 主要参考文献 | 第36-38页 |
