| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 修改完善无固定期限劳动合同的背景及影响 | 第9-14页 |
| 第一节 无固定期限劳动合同修改完善的背景 | 第9-12页 |
| 一、我国劳动法制不断发展完善的需要 | 第9-10页 |
| 二、国家经济转型的需要 | 第10-12页 |
| 第二节 各方对无固定期限劳动合同的反应和态度 | 第12-14页 |
| 第二章 无固定期限劳动合同相关的几个基本理论问题 | 第14-22页 |
| 第一节 无固定期限劳动合同的特征 | 第14-20页 |
| 一、劳动合同期限的分类 | 第14-16页 |
| 二、无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别 | 第16-17页 |
| 三、关于无固定期限劳动合同的法律效力 | 第17-18页 |
| 四、无固定期限劳动合同的作用和价值 | 第18-20页 |
| 第二节 无固定期限劳动合同的历史和发展 | 第20-22页 |
| 一、我国无固定期限劳动合同的产生和发展 | 第20-21页 |
| 二、国外的历史沿革 | 第21-22页 |
| 第三章 无固定期限劳动合同的国际比较 | 第22-31页 |
| 第一节 有关美国无固定期限劳动合同的规定及借鉴 | 第22-24页 |
| 第二节 有关日本无固定期限劳动合同的规定及借鉴 | 第24-27页 |
| 第三节 有关欧洲无固定期限劳动合同的规定及借鉴 | 第27-29页 |
| 第四节 我国台湾地区无固定期限劳动合同的规定及借鉴 | 第29-31页 |
| 第四章 无固定期限劳动合同的订立、更改、解除及终止 | 第31-37页 |
| 第一节 无固定期限劳动合同的订立 | 第31-33页 |
| 一、关于订立无固定期限劳动合同的三种情形 | 第31-32页 |
| 二、关于视为无固定期限劳动合同的情况 | 第32-33页 |
| 第二节 无固定定期限劳动合同的变更和解除 | 第33-36页 |
| 一、无固定期限劳动合同的变更 | 第33页 |
| 二、无固定期限劳动合同的解除 | 第33-36页 |
| 第三节 无固定期限劳动合同的终止 | 第36-37页 |
| 结语 | 第37-39页 |
| 注释 | 第39-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |