工作场所实行自我导向学习的研究
摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第一章 前言 | 第10-18页 |
第一节 论文研究的背景和意义 | 第10-13页 |
第二节 论文研究的方法和过程 | 第13-18页 |
第二章 自我导向学习研究的综述 | 第18-36页 |
第一节 自我导向学习领域的发展状况 | 第18-22页 |
第二节 自我导向学习的内涵 | 第22-26页 |
第三节 自我导向学习的理论研究 | 第26-34页 |
第四节 自我导向学习的应用研究 | 第34-36页 |
第三章 工作场所实行自我导向学习的体系构建 | 第36-51页 |
第一节 工作场所学习与自我导向学习 | 第36-42页 |
第二节 工作场所培训体系与自我导向学习 | 第42-47页 |
第三节 工作场所实行自我导向学习体系的构建 | 第47-51页 |
第四章 工作场所实行自我导向学习的执行框架 | 第51-75页 |
第一节 工作场所实行自我导向学习的要素模型 | 第51-66页 |
第二节 工作场所实行自我导向学习的操作流程 | 第66-75页 |
第五章 总结与反思 | 第75-76页 |
附录 | 第76-82页 |
附录1 工作场所自我导向学习调研表 | 第76-77页 |
附录2 自我导向学习设计的问题列表 | 第77-78页 |
附录3 内容专家审查列表 | 第78-79页 |
附录4 三个企业实行自我导向学习的案例 | 第79-82页 |
参考文献 | 第82-84页 |
后记 | 第84页 |