| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-16页 |
| ·研究现状 | 第9-13页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内外研究现状与本文的关系 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·理论意义 | 第13页 |
| ·实践意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14-16页 |
| 1 矿山企业法律文化概述 | 第16-21页 |
| ·法律文化 | 第16-17页 |
| ·企业文化 | 第17-18页 |
| ·企业法律文化 | 第18-19页 |
| ·矿山企业法律文化 | 第19-21页 |
| ·矿山企业法律文化概念 | 第19-20页 |
| ·矿山企业法律文化的结构 | 第20-21页 |
| 2 中国特色社会主义法治下的矿山企业法律文化建设原则 | 第21-27页 |
| ·坚持党的领导 | 第21-22页 |
| ·体现以人为本的原则 | 第22-24页 |
| ·体现依法治企的原则 | 第24-25页 |
| ·有利于促进可持续发展 | 第25-27页 |
| 3 矿山企业法律文化建设 | 第27-33页 |
| ·矿山企业法律文化的现状 | 第27-29页 |
| ·矿山企业法律文化建设 | 第29-33页 |
| ·物质表现层建设 | 第29页 |
| ·规章制度层建设 | 第29-32页 |
| ·核心理念层建设 | 第32-33页 |
| 4 矿山企业法律文化的内化 | 第33-38页 |
| ·牢固树立矿山企业法律文化理念，抓住矿山企业法律文化理念的重点 | 第33-35页 |
| ·密切结合矿山企业的实际，以“情”化人 | 第35-36页 |
| ·完善矿山企业的监督检查机制 | 第36-38页 |
| 结束语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 在学研究成果 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |