| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-38页 |
| ·企业利润的来源 | 第9-10页 |
| ·知识经济 | 第10-12页 |
| ·知识型企业 | 第12-18页 |
| ·知识型企业的概念 | 第12-13页 |
| ·知识型企业的特征 | 第13-15页 |
| ·知识型企业中知识的重要作用 | 第15-18页 |
| ·已有研究综述 | 第18-35页 |
| ·知识测度 | 第18-27页 |
| ·知识型企业的知识测度 | 第27-35页 |
| ·研究的目的与意义 | 第35-36页 |
| ·论文的研究内容、方法与创新点 | 第36-38页 |
| ·论文的研究内容 | 第36-37页 |
| ·论文的研究方法 | 第37页 |
| ·论文的创新点 | 第37-38页 |
| 第2章 知识及知识型企业的知识系统 | 第38-55页 |
| ·知识概述 | 第38-41页 |
| ·知识的概念 | 第38页 |
| ·知识的分类 | 第38-39页 |
| ·知识的特征 | 第39-40页 |
| ·知识的作用与价值 | 第40-41页 |
| ·知识型企业组织知识系统 | 第41-55页 |
| ·知识库 | 第43-48页 |
| ·知识社群 | 第48-51页 |
| ·知识地图 | 第51-55页 |
| 第3章 基于TRIZ 理论的知识型企业知识评价基础分析 | 第55-69页 |
| ·TRIZ 理论概述 | 第55-57页 |
| ·基于TRIZ 理论的知识评价分析 | 第57-69页 |
| ·知识系统基础 | 第57-58页 |
| ·知识的技术参数 | 第58-64页 |
| ·基于TRIZ 思想的知识评价基础. | 第64-69页 |
| 第4章 综合评价方法的理论基础与方法选择 | 第69-78页 |
| ·评价方法概述 | 第69-74页 |
| ·专家评价法 | 第69页 |
| ·数据包络方法 | 第69-70页 |
| ·模糊综合评价法 | 第70-71页 |
| ·层次分析法 | 第71-74页 |
| ·网络层次分析法 | 第74-76页 |
| ·网络层次分析法概述 | 第74页 |
| ·ANP 方法的基本步骤 | 第74-76页 |
| ·知识型企业知识评价的方法选择 | 第76-78页 |
| 第5章 构建知识型企业的知识评估体系 | 第78-92页 |
| ·构建基于ANP 的知识型企业知识评价结构 | 第78-79页 |
| ·控制层 | 第78-79页 |
| ·网络层 | 第79页 |
| ·具体指标设置 | 第79-88页 |
| ·组织外部关系知识 | 第79-83页 |
| ·通用系统知识 | 第83-85页 |
| ·组织专业系统知识 | 第85-87页 |
| ·个人知识 | 第87-88页 |
| ·综合指标体系与网络结构. | 第88-92页 |
| 第6章 上市公司知识结构行业特征实证分析 | 第92-108页 |
| ·数据搜集与整理 | 第92-95页 |
| ·样本选择 | 第92-94页 |
| ·问卷设计、审核 | 第94页 |
| ·调查结果的信度 | 第94-95页 |
| ·行业特点分析 | 第95-102页 |
| ·产业革命 | 第95-97页 |
| ·行业资源、资本特点 | 第97-102页 |
| ·上市公司知识结构行业特征分析 | 第102-108页 |
| ·员工结构差异 | 第102-104页 |
| ·知识成果表现方式 | 第104-108页 |
| 第7章 知识型企业知识评估实证分析 | 第108-116页 |
| ·数据转换 | 第108-110页 |
| ·定量指标无量纲处理 | 第108-109页 |
| ·定性指标语意转换 | 第109-110页 |
| ·知识型企业知识评价 | 第110-116页 |
| ·权重确定 | 第110页 |
| ·SuperDecisions 软件运算 | 第110-113页 |
| ·报告结论 | 第113-114页 |
| ·结论分析 | 第114-116页 |
| 第8章 知识型企业知识管理的策略选择 | 第116-125页 |
| ·专业结构知识 | 第116-117页 |
| ·专业结构知识是企业首要知识子系统 | 第116页 |
| ·知识地图是专业结构知识中首要元素群 | 第116-117页 |
| ·员工个人知识 | 第117-119页 |
| ·员工个人知识是重要知识子系统 | 第117页 |
| ·高知识员工的特点 | 第117-118页 |
| ·知识员工的管理 | 第118-119页 |
| ·通用结构知识 | 第119-122页 |
| ·通用结构知识的实质 | 第119页 |
| ·提高企业通用管理水平 | 第119-122页 |
| ·外部关系知识 | 第122-125页 |
| ·与客户关系是首要外部关系元素群 | 第122-123页 |
| ·行业地位是有效的知识壁垒 | 第123页 |
| ·与市场等环境及供应商关系变化更加多元化 | 第123-125页 |
| 第9章 总结与展望 | 第125-127页 |
| ·主要研究内容总结 | 第125-126页 |
| ·知识型企业知识系统分析 | 第125页 |
| ·基于ANP 的知识评价 | 第125-126页 |
| ·下一步工作展望 | 第126-127页 |
| 参考文献 | 第127-134页 |
| 附录 | 第134-139页 |
| 发表论文和科研情况 | 第139-140页 |
| 致谢 | 第140页 |