| 原创性声明 | 第1页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第3-4页 |
| 内容摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、企业集团——机遇与挑战并存 | 第10-17页 |
| (一) 企业集团“遭遇”历史性发展机遇 | 第10-13页 |
| 1、当今世界企业集团发展态势 | 第10-11页 |
| 2、企业集团对传统单一市场主体形态之超越 | 第11-13页 |
| (二) 企业集团的历史发展及主流类型 | 第13-15页 |
| 1、德、法的企业集团 | 第13页 |
| 2、英美的企业集团 | 第13-14页 |
| 3、日本的企业集团 | 第14页 |
| 4、中国的企业集团 | 第14-15页 |
| (三) 企业集团引起的法律问题 | 第15-16页 |
| (四) 内部法律构造——企业集团法律制度之钥 | 第16-17页 |
| 二、企业集团内部法律构造相关理论之评述 | 第17-28页 |
| (一) 企业集团的法律特征 | 第17-19页 |
| 1、英美法的规定 | 第17-18页 |
| 2、大陆法上的规定 | 第18-19页 |
| (二) 企业集团法律定位问题 | 第19-20页 |
| (三) 企业集团各成员关系之学说 | 第20-28页 |
| 1、传统主流观点——母子公司关系理论 | 第20-22页 |
| 2、突破传统学说的新锐观点——层次理论 | 第22-24页 |
| 3、关联企业说 | 第24-28页 |
| 三、企业集团内部法律构造新论 | 第28-38页 |
| (一) 企业集团内部法律构造新论之一般解说 | 第28-30页 |
| 1、企业集团内部之控制关系 | 第28-30页 |
| 2、企业集团内部之契约关系 | 第30页 |
| (二) 企业集团内部法律构造新论——以区分利益关联体论为核心 | 第30-36页 |
| 1、区分利益关联体论概述 | 第30-31页 |
| 2、股权利益关联体 | 第31-34页 |
| 3. 契约利益关联体 | 第34-36页 |
| (三) 补遗——公司人格否认制度与企业集团内部法律构造之暗合 | 第36-38页 |
| 四、结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |