| 引言 | 第1-8页 |
| 一、管理层收购的概述 | 第8-14页 |
| （一） 管理层收购的概念 | 第8-9页 |
| （二） 管理层收购的理论基础 | 第9-10页 |
| 1. MBO 的代理成本理论 | 第9-10页 |
| 2. MBO 的激励机制理论 | 第10页 |
| （三） 管理层收购与相关概念的比较 | 第10-12页 |
| 1、管理层收购与国有股减持 | 第10-11页 |
| 2. MBO 与经理股票期权 | 第11页 |
| 3. MBO 与员工持股计划 | 第11-12页 |
| （四） 我国与西方MBO 的比较 | 第12-14页 |
| 二、我国管理层收购的实践 | 第14-25页 |
| （一） 国有企业改革进程与MBO | 第14-18页 |
| 1、国有企业概念及改革历程 | 第14-16页 |
| 2、MBO 与国企改革 | 第16-18页 |
| （二） 国有企业管理层收购适用的领域 | 第18-19页 |
| （三） 适用MBO 的国有企业规模 | 第19-25页 |
| 1、大型国有企业 | 第21-24页 |
| 2、在中小型国有企业中MBO 之适用 | 第24-25页 |
| 三、国有企业MBO 的法律完善 | 第25-42页 |
| （一） 选择适合我国国情的MBO 立法模式 | 第25-26页 |
| （二） 加强对国企MBO 的监管 | 第26-31页 |
| 1、对MBO 监管的原因 | 第26-28页 |
| 2、监管模式的创新 | 第28-30页 |
| 3、国企MBO 监管过程中应予以重视的几个问题 | 第30-31页 |
| （三） 明确收购主体的资格 | 第31-32页 |
| （四） 构建国企MBO 的市场定价机制 | 第32-37页 |
| 1、MBO 定价的一般考虑因素 | 第34-36页 |
| 2、确保国有企业MBO 价格公平 | 第36-37页 |
| （五） 完善信息披露制度 | 第37-40页 |
| （六） 限定管理层的居住和任职年限以及壳公司的营业年限 | 第40-41页 |
| （七） 明确国有企业管理层收购过程中的法律责任 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
| 中文详细摘要 | 第49-51页 |