摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第1章 绪论 | 第7-13页 |
·研究的背景和意义 | 第7-8页 |
·研究的内容 | 第8-10页 |
·研究方法和思路 | 第10-11页 |
·本文的创新点 | 第11-13页 |
第2章 相关理论及文献综述 | 第13-22页 |
·复杂适应系统理论 | 第13-16页 |
·复杂适应系统理论的概念 | 第13页 |
·复杂适应系统的特征和机制 | 第13-15页 |
·CAS理论经济管理领域中的应用 | 第15-16页 |
·涌现理论及综述 | 第16-20页 |
·涌现的概念及特点 | 第16-18页 |
·涌现理论的研究进展 | 第18-19页 |
·系统涌现的相关研究评述 | 第19-20页 |
·组织能力研究综述 | 第20-22页 |
第3章 基于CAS理论的企业组织能力系统分析 | 第22-38页 |
·企业组织能力系统复杂适应性 | 第22-25页 |
·企业组织能力的概念 | 第25页 |
·企业组织能力系统的概念 | 第25-27页 |
·企业组织能力系统要素分析 | 第27-38页 |
·适应性主体 | 第27-28页 |
·组织惯例 | 第28-33页 |
·组织流程 | 第33-36页 |
·系统环境 | 第36-38页 |
第4章 企业组织能力系统的涌现机理分析 | 第38-46页 |
·涌现受限生成过程(CONSTRAINED GENERATING PROCEDURES) | 第38-39页 |
·CGP模型概述 | 第38-39页 |
·CGP模型的建模过程 | 第39页 |
·企业组织能力系统的CGP建模 | 第39-46页 |
第5章 仿真实验 | 第46-54页 |
·软件介绍 | 第46页 |
·模型描述 | 第46-49页 |
·CGP模拟过程和结果 | 第49-54页 |
第6章 结论与展望 | 第54-56页 |
·主要研究结论 | 第54-55页 |
·进一步研究展望 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-62页 |
附录A (攻读硕士学位期间发表的论文) | 第62-63页 |
附录B | 第63页 |