关于我国延迟退休年龄问题的探讨
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-14页 |
| ·本文研究目的及意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外关于延迟退休年龄的研究情况 | 第9-12页 |
| ·国外研究情况 | 第9-10页 |
| ·国内研究情况 | 第10-12页 |
| ·本文研究思路及主要研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·本文创新之处 | 第13-14页 |
| 第2章 我国退休年龄制度的历史沿革及现状 | 第14-25页 |
| ·退休制度与退休年龄 | 第14-15页 |
| ·退休与退休制度 | 第14页 |
| ·退休制度中的退休年龄 | 第14-15页 |
| ·我国退休年龄制度的发展历程 | 第15-18页 |
| ·我国古代有关退休年龄的规定 | 第15-17页 |
| ·我国现行退休年龄制度的相关规定 | 第17-18页 |
| ·我国退休年龄制度的现状 | 第18-25页 |
| ·我国现行退休年龄制度实施的背景 | 第18-20页 |
| ·我国现行退休年龄制度存在的问题 | 第20-25页 |
| 第3章 我国延迟退休年龄的可行性分析 | 第25-33页 |
| ·退休年龄的影响因素 | 第25-27页 |
| ·人口老龄化程度 | 第25页 |
| ·人均预期寿命 | 第25页 |
| ·养老保险基金储备 | 第25-26页 |
| ·劳动环境与工作性质 | 第26页 |
| ·劳动力市场供求状况 | 第26-27页 |
| ·我国延迟退休年龄相关主体的利益调整 | 第27-29页 |
| ·我国延迟退休年龄的相关主体分析 | 第27-28页 |
| ·我国延迟退休年龄相关主体的利益平衡 | 第28-29页 |
| ·我国延迟退休年龄的依据 | 第29-33页 |
| ·合理利用劳动力资源 | 第29-30页 |
| ·应对人口老龄化危机 | 第30-31页 |
| ·缓解养老金支付压力 | 第31页 |
| ·延迟退休年龄对就业影响分析 | 第31-33页 |
| 第4章 国外延迟退休年龄的经验借鉴 | 第33-39页 |
| ·国外延迟退休年龄的实施经验 | 第33-37页 |
| ·我国现状与印度情况的对比分析 | 第34页 |
| ·西方国家延迟退休年龄的实施经验 | 第34-37页 |
| ·国外延迟退休年龄的经验对我国的启示 | 第37-39页 |
| ·世界各国延迟退休年龄的背景 | 第37页 |
| ·国外延迟退休年龄带给我们的启示 | 第37-39页 |
| 第5章 我国延迟退休年龄的建议 | 第39-44页 |
| ·关于延迟退休年龄的政策建议 | 第39-41页 |
| ·采用渐进策略延迟退休年龄 | 第39页 |
| ·实施弹性退休制度 | 第39-40页 |
| ·适当提高女性退休年龄 | 第40页 |
| ·提高养老金缴费年限 | 第40-41页 |
| ·加强提前退休的审批制度 | 第41页 |
| ·我国延迟退休年龄方案的具体实施步骤 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48页 |
