| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-22页 |
| 第一节 问题的提出 | 第11-15页 |
| 第二节 研究意义 | 第15-17页 |
| 第三节 研究目标、方法和创新之处 | 第17-18页 |
| 第四节 论文结构安排 | 第18-22页 |
| 第2章 公司控制权市场理论综述 | 第22-54页 |
| 第一节 代理问题与公司控制权市场的形成 | 第22-27页 |
| 第二节 西方公司控制权市场的价值效应分析 | 第27-34页 |
| 第三节 美国公司控制权市场的结构性变迁(1980-1999) | 第34-40页 |
| 第四节 中国公司控制权市场效率及其影响因素分析 | 第40-45页 |
| 第五节 本章小结 | 第45-54页 |
| 第3章 公司控制权市场交易方式选择 | 第54-84页 |
| 第一节 要约收购与兼并 | 第54-59页 |
| 第二节 收购方式选择的博弈分析 | 第59-66页 |
| 第三节 支付方式选择 | 第66-80页 |
| 第四节 本章小结 | 第80-84页 |
| 第4章 公司控制权市场交易监管分析:美国经验及启示 | 第84-108页 |
| 第一节 美国州立公司法 | 第84-85页 |
| 第二节 反垄断法 | 第85-90页 |
| 第三节 信息披露要求 | 第90-93页 |
| 第四节 AHBPR的适用性检验 | 第93-97页 |
| 第五节 强制性要约收购的一个分析框架 | 第97-104页 |
| 第六节 本章小结 | 第104-108页 |
| 第5章 管理层激励与公司控制权市场:理论分析 | 第108-144页 |
| 第一节 管理层行为假说 | 第108-117页 |
| 第二节 管理层抵制的主要手段 | 第117-123页 |
| 第三节 管理层抵制的财富效应 | 第123-127页 |
| 第四节 管理层激励与接管 | 第127-134页 |
| 第五节 董事会构成、投资者结构与接管 | 第134-137页 |
| 第六节 本章小结 | 第137-144页 |
| 第6章 管理层激励与公司控制权市场:国内上市公司的实证分析 | 第144-183页 |
| 第一节 国内高级管理层激励现状的初步考察 | 第144-148页 |
| 第二节 研究假设 | 第148-158页 |
| 第三节 研究设计 | 第158-168页 |
| 第四节 控制权转让溢价的影响因素分析 | 第168-171页 |
| 第五节 管理层激励与我国公司控制权市场的发展 | 第171-180页 |
| 第六节 本章小结 | 第180-183页 |
| 第7章 全文总结 | 第183-187页 |
| 一、本文的主要结论 | 第183-185页 |
| 二、研究的局限性 | 第185-186页 |
| 三、今后进一步研究的方向 | 第186-187页 |
| 参考文献 | 第187-201页 |
| 后记 | 第201-202页 |
