中国网络招聘行业现状研究及发展分析
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 互联网发展给网络招聘带来新机遇 | 第8-12页 |
| ·互联网环境对网络招聘的影响 | 第8-9页 |
| ·网络招聘发展情况概述 | 第9-12页 |
| ·网络招聘的用户数快速增长 | 第9页 |
| ·互联网创新理念:web2.0、长尾理论 | 第9-11页 |
| ·网络招聘模式面临突破 | 第11-12页 |
| 第二章 全球网络招聘产业扫描 | 第12-17页 |
| ·全球网络招聘市场总体概况 | 第12-14页 |
| ·美国网络招聘市场 | 第14-16页 |
| ·欧洲网络招聘市场 | 第16-17页 |
| 第三章 中国网络招聘市场概况 | 第17-24页 |
| ·宏观环境解读 | 第17-19页 |
| ·政治法律环境 | 第17-18页 |
| ·经济环境 | 第18页 |
| ·社会文化环境 | 第18-19页 |
| ·技术环境 | 第19页 |
| ·产业潜力分析 | 第19-24页 |
| ·中国网络招聘市场规模 | 第19-21页 |
| ·中国网络招聘用户数量 | 第21-22页 |
| ·从前程无忧看中国网络招聘市场 | 第22-24页 |
| 第四章 中国网络招聘市场总体竞争格局 | 第24-27页 |
| ·定量分析 | 第24-25页 |
| ·定性分析 | 第25-27页 |
| 第五章 中国网络招聘地方市场竞争格局 | 第27-31页 |
| ·地方市场规模分析 | 第27页 |
| ·地方市场力量分析 | 第27-28页 |
| ·地方市场竞争分析 | 第28-31页 |
| 第六章 中国网络招聘行业市场竞争格局 | 第31-34页 |
| ·行业市场规模分析 | 第31页 |
| ·行业市场力量分析 | 第31-32页 |
| ·行业市场竞争分析 | 第32-34页 |
| 第七章 典型网络招聘企业分析 | 第34-39页 |
| ·领头羊：前程无忧 | 第34-35页 |
| ·地头蛇：南方人才网 | 第35-36页 |
| ·行业英杰-英才网联 | 第36-39页 |
| 第八章 网络招聘主流商业模式 | 第39-42页 |
| ·全球主流商业模式 | 第39-41页 |
| ·中国主流商业模式 | 第41-42页 |
| 第九章 网络招聘市场面临的挑战 | 第42-45页 |
| ·现有技术模式的局限 | 第42页 |
| ·新技术的挑战 | 第42-44页 |
| ·客户服务时代的挑战 | 第44页 |
| ·网络招聘的战略性调整需要创新 | 第44-45页 |
| 第十章 网络招聘新理念和新模式 | 第45-48页 |
| ·符合互联网发展的新理念、新模式 | 第45页 |
| ·社会性网络 | 第45-46页 |
| ·移动互联网 | 第46-48页 |
| 第十一章 网络招聘新策略 | 第48-52页 |
| ·模式对策：服务为中心打造适合的新模式 | 第48页 |
| ·市场对策：细分与整合 | 第48-50页 |
| ·竞争对策：协同的新生态 | 第50-52页 |
| 结语与展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
