厦门大学学位论文原创性声明 | 第1-3页 |
内 容 摘 要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-6页 |
前言 | 第6-10页 |
第一章 平衡计分卡综述 | 第10-27页 |
第一节 | 第11-13页 |
第二节 平衡计分卡的原理和结构 | 第13-21页 |
第三节 平衡计分卡与企业战略 | 第21-27页 |
第二章 X 航空公司战略管理及绩效管理存在的问题 | 第27-36页 |
第一节 X 航空公司战略管理与绩效管理存在的问题 | 第27-33页 |
第二节 X 航空公司引进平衡计分卡的意义 | 第33-36页 |
第三章 基于X 航空公司战略地图的战略性绩效管理体系的构建与实施 | 第36-61页 |
第一节 构筑平衡计分卡及战略性绩效管理体系的前期准备工作 | 第36-39页 |
第二节 X 航空公司使命、愿景、价值观及战略重点分析 | 第39-42页 |
第三节 X 航空公司绩效评价目标和指标的确定 | 第42-46页 |
第四节 X 航空公司战略地图的导出 | 第46-48页 |
第五节 公司级的战略性绩效管理计划的建立 | 第48-52页 |
第六节 分级平衡计分卡及绩效计划的构建 | 第52-55页 |
第七节 绩效回报―平衡计分卡与报酬的挂钩 | 第55-58页 |
第八节 平衡计分卡及绩效管理体系的后期建设及维护 | 第58-61页 |
第四章 论文的主要结论 | 第61-62页 |
附录 | 第62-69页 |
主要参考文献 | 第69-70页 |
后记 | 第70-71页 |