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军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的研究

英文摘要第1-7页
中文摘要第7-8页
论文正文  军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的研究第8-62页
 前    言第8-11页
 第一部分 基本概念的界定、理论基础及国内外博士后制度概况、博士后出站综合评价的研究现状第11-24页
  一、 基本概念的界定第11-12页
  二、 我国博士后制度概况第12页
  三、 中美博士后制度比较第12-17页
  四、 博士后评价工作第17-19页
  五、 国内几所医学院校对博士后研究人员出站评价情况第19-21页
  六、 分析比较出站评价存在的问题第21-22页
  七、 分析比较出站评价存在问题第22-24页
 第二部分 构建军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系第24-51页
  一、 确立博士后培养目标第24-25页
  二、 根据培养目标,提出出站考核评价指标第25-29页
  三、 军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系的确立第29-46页
  四、 实测分析第46-51页
 讨论与建议第51-54页
 全文总结第54-55页
 致    谢第55-56页
 参考文献第56-62页
文献综述  我国博士后出站综合评价制度浅析第62-70页
 参考文献第68-70页
附件一  专家基本情况表第70-72页
附件二  军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系指标筛选专家咨询表第72-83页
附件三  军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系专家判断矩阵专家咨询表第83-91页
附件四  军队医学院校博士后研究人员出站考核评价指标体系指标权重修订专家咨询表第91-98页

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