| 引言 | 第1-9页 |
| 1 旅游职业经理人市场培育的环境与现状 | 第9-15页 |
| ·旅游企业经营者面临的环境状况 | 第9-11页 |
| ·旅游企业经营者的现状分析 | 第11-13页 |
| ·旅游职业经理人市场培育的必要性 | 第13-15页 |
| 2 职业经理人制度的发展与特征 | 第15-24页 |
| ·职业经理人的起源和发展 | 第15-19页 |
| ·职业经理人应具备的素质 | 第19-24页 |
| 3 旅游职业经理人市场培育的基础 | 第24-30页 |
| ·旅游职业经理人的选择、使用与成长机制 | 第24-26页 |
| ·旅游职业经理人的职业发展规划 | 第26-28页 |
| ·旅游职业经理人的信用建构 | 第28-30页 |
| 4 旅游职业经理人市场培育的保证 | 第30-39页 |
| ·旅游职业经理人业绩评价 | 第31-33页 |
| ·旅游职业经理人激励方法 | 第33-39页 |
| 5 旅游职业经理人市场培育的障碍与对策 | 第39-48页 |
| ·主要障碍 | 第40-44页 |
| ·改进对策 | 第44-48页 |
| 6 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |