我国企业年金的运行与管理
| 前言 | 第1-13页 |
| 一、 问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、 研究思路和分析框架 | 第10-11页 |
| 三、 研究方法 | 第11-12页 |
| 四、 需要说明的问题 | 第12-13页 |
| 第一章 企业年金的产生发展及类型 | 第13-22页 |
| 第一节 企业年金的产生和发展 | 第13-16页 |
| 一、 国外企业年金的产生和发展 | 第13-14页 |
| 二、 我国企业年金的产生和发展 | 第14-16页 |
| 第二节 企业年金概念及类型 | 第16-22页 |
| 一、 企业年金的概念和特点 | 第17-19页 |
| 二、 企业年金的类型 | 第19-22页 |
| 第二章 企业年金的运行 | 第22-33页 |
| 第一节 企业年金的一般运行模式 | 第22-25页 |
| 一、 企业年金的三种运行模式 | 第22-23页 |
| 二、 不同运行模式的特点 | 第23-24页 |
| 三、 不同运行模式的评价 | 第24-25页 |
| 第二节 我国企业年金运行模式选择 | 第25-29页 |
| 一、 我国企业年金的运行现状 | 第25-27页 |
| 二、 我国企业年金运行模式选择 | 第27-29页 |
| 第三节 企业的年金方案运行设计 | 第29-33页 |
| 一、 企业年金方案设计的宗旨及目标 | 第29-30页 |
| 二、 设计企业年金方案的基本条件 | 第30页 |
| 三、 设计企业年金方案的种类 | 第30-31页 |
| 四、 企业年金方案的基本内容 | 第31页 |
| 五、 我国企业设计年金方案的政策选择 | 第31-33页 |
| 第三章 企业年金管理构架探析 | 第33-51页 |
| 第一节 企业年金通行的管理架构探析 | 第33-38页 |
| 一、 企业年金管理架构的组成 | 第33-35页 |
| 二、 企业年金管理的内容 | 第35-36页 |
| 三、 国际通行的企业年金管理构架 | 第36-38页 |
| 第二节 我国企业年金管理架构设想 | 第38-43页 |
| 一、 我国企业年金的管理评价 | 第38-40页 |
| 二、 我国企业年金的管理架构选择 | 第40-43页 |
| 第三节 政府促进企业年金发展的思路 | 第43-51页 |
| 一、 政府在企业年金发展中的角色定位 | 第43-45页 |
| 二、 政府促进企业年金发展的原则 | 第45-47页 |
| 三、 政府促进企业年金发展的思路 | 第47-51页 |
| 第四章 企业年金方案的实施 | 第51-63页 |
| 一、 ××集团整体情况及养老保险的开展情况 | 第51-53页 |
| 二、 ××集团建立企业年金的必要性 | 第53-54页 |
| 三、 ××集团建立企业年金的运行模式 | 第54-55页 |
| 四、 企业年金的组织机构、相互关系及主要职能 | 第55-58页 |
| 五、 企业年金管理总体工作流程 | 第58-59页 |
| 六、 ××集团企业年金方案的设计框架 | 第59-61页 |
| 七、 制约企业年金建立的因素及支持性政策建议 | 第61-63页 |
| 结语 | 第63-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 后记 | 第70页 |
