公司法人特性与公司治理困境解决机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-43页 |
| ·选题背景及意义 | 第13-18页 |
| ·选题背景 | 第13-16页 |
| ·研究意义 | 第16-18页 |
| ·国内外相关研究现状分析 | 第18-33页 |
| ·经济学对企业的解释及其局限性 | 第18-23页 |
| ·公司治理主体研究文献综述 | 第23-26页 |
| ·委托代理理论研究文献综述 | 第26-27页 |
| ·公司治理理论研究文献综述 | 第27-30页 |
| ·对已有研究的述评 | 第30-33页 |
| ·论文研究对象与方法 | 第33-39页 |
| ·研究对象 | 第34-37页 |
| ·研究方法 | 第37-39页 |
| ·论文结构和主要内容 | 第39-41页 |
| ·研究创新之处 | 第41-43页 |
| 第二章 公司法人相关理论与特性研究 | 第43-84页 |
| ·相关理论基础 | 第43-50页 |
| ·公司法人制度理论 | 第43-45页 |
| ·组织理论 | 第45-48页 |
| ·组织行为学理论 | 第48-49页 |
| ·组织协作理论 | 第49-50页 |
| ·公司法人本质解读 | 第50-70页 |
| ·法人、人格与公司的结合 | 第51-53页 |
| ·既存公司法人本质阐释及分析 | 第53-58页 |
| ·关于公司法人本质的新认识 | 第58-65页 |
| ·公司法人创制的意义 | 第65-70页 |
| ·公司法人特性分析 | 第70-79页 |
| ·公司法人主体性分析 | 第70-75页 |
| ·公司法人组织性分析 | 第75-79页 |
| ·公司法人特性与公司治理产生的关联剖析 | 第79-83页 |
| ·公司法人主体性与组织性并存 | 第79-81页 |
| ·公司法人悖论与公司治理的产生 | 第81-83页 |
| ·本章小结 | 第83-84页 |
| 第三章 公司法人财产权的经济分析及其影响研究 | 第84-108页 |
| ·公司法人财产权的性质分析 | 第84-95页 |
| ·公司法人与财产 | 第84-85页 |
| ·公司法人财产权的性质 | 第85-91页 |
| ·产权与财产权的比较 | 第91-93页 |
| ·公司法人财产权的内涵和特征 | 第93-95页 |
| ·公司法人财产权的经济分析 | 第95-102页 |
| ·经济分析的范畴与理论假设 | 第96-99页 |
| ·公司法人财产权的经济合理性 | 第99-102页 |
| ·公司法人财产权与公司法人的“完人化” | 第102-107页 |
| ·公司法人财产权增强了公司法人的主体性 | 第102-104页 |
| ·公司法人财产权导致了公司与股东的分离性与关联性 | 第104-106页 |
| ·公司法人财产权造成了公司治理的特殊性 | 第106-107页 |
| ·本章小结 | 第107-108页 |
| 第四章 公司法人特性下公司治理的关系和困境研究 | 第108-131页 |
| ·公司法人特性下的代理关系 | 第108-116页 |
| ·公司法人特性下代理的含义 | 第108-109页 |
| ·股东与公司法人的法定代理关系 | 第109-111页 |
| ·股东(大)会与股东法定代理权的实现 | 第111-114页 |
| ·公司组织机构与公司法人的代表关系 | 第114-116页 |
| ·公司法人特性下的利益关系 | 第116-122页 |
| ·公司利益的复杂性 | 第116-118页 |
| ·公司组织中自然人利益的多样性 | 第118-119页 |
| ·利益依存与冲突 | 第119-122页 |
| ·公司法人特性下的公司治理困境 | 第122-130页 |
| ·公司治理问题及其目标 | 第122-123页 |
| ·公司治理横向困境 | 第123-127页 |
| ·公司治理纵向困境 | 第127-130页 |
| ·本章小结 | 第130-131页 |
| 第五章 公司治理横向困境与组织关系资本 | 第131-165页 |
| ·关系资本的定义与功能 | 第131-135页 |
| ·关系资本的定义 | 第131-133页 |
| ·关系资本的功能 | 第133-135页 |
| ·公司组织关系资本的相关内容 | 第135-140页 |
| ·公司组织关系资本的概念 | 第135-138页 |
| ·公司组织关系资本的作用 | 第138-140页 |
| ·组织关系资本与公司治理横向困境的关系分析 | 第140-146页 |
| ·公司的组织性及其对自然人的依赖性 | 第140页 |
| ·自然人之间合作困境的成因分析 | 第140-143页 |
| ·合作的可能性 | 第143-146页 |
| ·组织关系资本的培植 | 第146-164页 |
| ·构建组织信任 | 第148-155页 |
| ·发展组织文化 | 第155-160页 |
| ·提升组织领导能力 | 第160-164页 |
| ·本章小结 | 第164-165页 |
| 第六章 公司治理纵向困境与公司监督法律制度 | 第165-207页 |
| ·制度的本质与功能 | 第165-171页 |
| ·制度的定义与特征 | 第165-167页 |
| ·制度的本质 | 第167-169页 |
| ·制度的功能 | 第169-171页 |
| ·公司监督法律制度与公司治理纵向困境的关系分析 | 第171-178页 |
| ·组织机会主义与对公司利益的侵蚀 | 第171-174页 |
| ·法律制度的可置信威胁 | 第174-175页 |
| ·监督制度的抑制功能 | 第175-177页 |
| ·诉讼制度的权利救济功能 | 第177-178页 |
| ·自然人侵蚀公司利益行为的模型分析 | 第178-182页 |
| ·成本—收益模型分析 | 第178-179页 |
| ·监督合谋博弈模型分析 | 第179-182页 |
| ·公司监督法律制度的完善 | 第182-205页 |
| ·公司监事会制度的完善 | 第183-188页 |
| ·股东责任追究诉讼制度的完善 | 第188-195页 |
| ·股东代表诉讼制度的完善 | 第195-205页 |
| ·本章小结 | 第205-207页 |
| 第七章 案例:XT公司的治理困境 | 第207-212页 |
| ·XT公司现状 | 第207-208页 |
| ·XT公司治理困境分析 | 第208页 |
| ·XT公司治理困境产生原因和解决对策 | 第208-211页 |
| ·本章小结 | 第211-212页 |
| 第八章 结论与展望 | 第212-216页 |
| ·研究结论 | 第212-214页 |
| ·研究展望 | 第214-216页 |
| 参考文献 | 第216-235页 |
| 致谢 | 第235-237页 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 | 第237页 |
