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中等职业学校教育冷暴力的现状及对策研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
引言第10-16页
 一、选题缘由第10-11页
 二、文献综述第11-14页
  (一) 关于教育冷暴力相关概念的研究第11-12页
  (二) 关于教育冷暴力危害的研究第12-13页
  (三) 关于导致教育冷暴力原因的研究第13页
  (四) 关于预防和减少教育冷暴力对策的研究第13-14页
 三、核心概念界定第14-15页
  (一) 暴力与冷暴力第14页
  (二) 教育冷暴力第14页
  (三) 中等职业学校第14-15页
 四、研究目的和意义第15页
 五、研究思路和方法第15-16页
  (一) 研究思路第15-16页
  (二) 研究方法第16页
第一部分 中等职业学校教育冷暴力的现状与危害第16-24页
 一、中等职业学校教育冷暴力的现状第16-21页
 二、中等职业学校教育冷暴力的危害第21-24页
  (一) 影响学生学业和身心健康发展第22-23页
  (二) 影响师生关系和教育教学效果第23-24页
  (三) 冷暴力容易埋下社会隐患第24页
第二部分 中等职业学校教育冷暴力的原因第24-31页
 一、学校方面的原因第24-29页
  (一) 学校管理管理松散,制度建设不完善第25-26页
  (二) 中职教师面临的压力大,部分教师师德、师能差第26-28页
  (三) 中职生源质量普遍下降,中职生心理健康状况堪忧第28-29页
 二、家长方面的原因第29-30页
  (一) 对教育冷暴力危害的认识程度不够第29-30页
  (二) 缺乏与学校必要的沟通第30页
  (三) 家长缺乏运用法律维权的意识第30页
 三、社会方面的原因第30-31页
  (一) 社会对中等职业教育和教育冷暴力的认识不足第30页
  (二) 社会不正之风的影响第30-31页
  (三) 缺乏相应的法律法规禁止和惩戒教育冷暴力第31页
第三部分 减少职业学校教育冷暴力的主要对策第31-38页
 一、加强对教育冷暴力的研究,完善监督管理制度第31-33页
  (一) 加强研究,高度重视第31-32页
  (二) 选拔、任用高素质的教师,加强教师队伍建设第32页
  (三) 加强对教师行为的监督和管理第32页
  (四) 健全心理健康教育机制第32-33页
 二、教师应加强师德、师能及法制观念建设,提高自身素质第33-35页
 三、中职生应加强反思与沟通,维护自己的合法权益第35页
  (一) 树立反思意识,规范自己的行为第35页
  (二) 加强沟通意识,消除误会与隔阂第35页
  (三) 增强自我保护意识,维护自己的合法权益第35页
 四、融洽亲子关系,营造良好的家庭氛围第35-36页
 五、营造宽松的教育氛围,完善相关的法律法规第36-38页
结语第38-39页
注释第39-40页
参考文献第40-43页
附录第43-46页
在学期间发表的成果第46-47页
致谢第47页

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