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我国个人所得税法工薪所得免征额问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-12页
第一章 个人所得税法工薪所得免征额的内涵及理论基础第12-16页
 一、个人所得税法工薪所得免征额的含义及其意义第12-13页
 二、个人所得税法工薪所得免征额规定的理论依据第13-16页
  (一) 马克思主义的“劳动力价值理论”第13页
  (二) 宪法关于“公民生存权保障”基本规定第13-14页
  (三) 税法中关于“最低生活费不课税”的原则第14-16页
第二章 我国现行个人所得税法工薪所得免征额的问题分析第16-27页
 一、我国个人所得税法工薪所得免征额的规定及其演变第16-18页
  (一) 工薪所得的概念第16页
  (二) 我国个人所得税法工薪所得免征额规定的演变第16-18页
  (三) 现行个人所得税法关于工薪所得减、免税的规定第18页
 二、我国现行个人所得税法工薪所得免征额的问题分析第18-27页
  (一) 免征额偏低带来的问题第19-22页
  (二) 以个人为纳税单位带来的问题第22-23页
  (三) 扣除项目和标准不明确带来的问题第23-24页
  (四) 免征额固定不变带来的问题第24-25页
  (五) 统一实施的免征额带来的问题第25-27页
第三章 改革和完善我国个人所得税法工薪所得免征额的对策第27-40页
 一、提高个人所得税工薪所得免征额,实行“宽免额分段扣减法”第27-29页
  (一) 提高免征额的意义第27-28页
  (二) 我国现阶段专家和学者对提高免征额的不同观点第28-29页
  (三) 国外的经验借鉴第29页
 二、实行以个人为纳税单位的同时,实行以家庭为纳税单位第29-32页
  (一) 选择以家庭为纳税单位的主要理由第30页
  (二) 国外的经验借鉴第30-32页
 三、坚持量能课税原则,合理确定免征额扣除项目和标准第32-36页
  (一) 量能课税原则的含义第32-33页
  (二) 国外的经验借鉴第33-36页
 四、个人所得税工薪所得免征额应指数化第36-37页
  (一) 免征额指数化的含义及意义第36页
  (二) 国外经验借鉴第36-37页
 五、个人所得税工薪所得免征额应因不同的区域而差别对待第37-38页
 六、完善相关配套措施第38-40页
  (一) 改现行的分类所得课税模式为分类综合所得课税模式第38页
  (二) 加强税法宣传,增强人们的纳税意识,建立行之有效的个税自行申报制度第38-40页
结论第40-41页
参考文献第41-42页

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