甘肃省电力公司薪酬体系再设计与应用研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
引言	第6-8页
一、企业薪酬体系设计理论综述	第8-15页
(一) 薪酬体系内涵	第8-9页
(二) 薪酬体系设计的影响因素分析	第9-10页
(三) 薪酬管理理论综述	第10-15页
二、甘肃省电力公司薪酬管理现状	第15-30页
(一) 甘肃省电力公司概况	第15-19页
(二) 甘肃省电力公司薪酬管理现状分析	第19-25页
(三) 甘肃省电力公司现有薪酬体系存在的问题	第25-30页
三、甘肃省电力公司薪酬体系再设计构思	第30-45页
(一) 甘肃省电力公司薪酬体系再设计原则	第30-31页
(二) 甘肃省电力公司薪酬体系再设计思路	第31-35页
(三) 甘肃省电力公司薪酬体系再设计流程	第35-45页
四、甘肃省电力公司薪酬体系的应用对策	第45-49页
(一) 选择试点单位试运行	第45页
(二) 培育竞争的企业文化	第45-46页
(三) 完善职务评价和绩效考核制度	第46页
(四) 保证薪酬体系的透明性	第46-47页
(五) 积极推进有关薪酬改革的培训工作	第47页
(六) 建立信息系统管理制度	第47-49页
参考文献	第49-50页
致谢	第50页