| 内容提要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 前言 | 第12-13页 |
| 第一章 有关竞业限制的几个基本问题 | 第13-18页 |
| 第一节 竞业限制之界定 | 第13-14页 |
| 一、竞业限制的概念 | 第13页 |
| 二、本文竞业限制之界定 | 第13-14页 |
| 第二节 竞业限制规定中的利益冲突及其存在的合理性 | 第14-15页 |
| 一、竞业限制规定中的利益冲突 | 第14-15页 |
| 二、竞业限制规定存在的合理性分析 | 第15页 |
| 第三节 关于竞业限制与保密义务的关系问题 | 第15-18页 |
| 一、竞业限制与保密义务之联系 | 第16页 |
| 二、竞业限制与保密义务之区别 | 第16-18页 |
| 第二章 外国法中的竞业限制规定之比较借鉴 | 第18-28页 |
| 第一节 英美法系国家的竞业限制规定 | 第18-25页 |
| 一、美国 | 第18-21页 |
| 二、英国 | 第21-25页 |
| 第二节 大陆法系国家的竞业限制规定 | 第25-28页 |
| 一、德国 | 第25-26页 |
| 二、法国 | 第26-28页 |
| 第三章 我国《劳动合同法》中竞业限制规定的思考与完善 | 第28-39页 |
| 第一节 我国法律、法规中的竞业限制规定 | 第28-30页 |
| 一、《劳动合同法》对竞业限制的规定 | 第28-29页 |
| 二、法规对竞业限制的主要规定 | 第29页 |
| 三、各法律条文间的适用关系 | 第29-30页 |
| 第二节 关于我国《劳动合同法》中竞业限制规定之思考与完善 | 第30-39页 |
| 一、竞业限制适用之前提条件 | 第30-31页 |
| 二、竞业限制的主体范围 | 第31-32页 |
| 三、竞业限制的领域、地域、期限 | 第32-34页 |
| 四、竞业限制的经济补偿 | 第34-37页 |
| 五、劳动者违反竞业限制约定的违约责任 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43页 |