| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-10页 |
| 前言 | 第10-13页 |
| 第一章 理论支撑:科学发展观 | 第13-22页 |
| ·以科学发展观为指导是对企业文化认识不断深化的必然 | 第13-15页 |
| ·企业文化在国外 | 第13-14页 |
| ·企业文化在中国 | 第14页 |
| ·企业文化在国内外发展的启示 | 第14-15页 |
| ·科学发展观指导下企业文化的新特点 | 第15-17页 |
| ·人是企业文化的主旋律 | 第16页 |
| ·人是企业文化的着眼点 | 第16页 |
| ·人是企业文化的源动力 | 第16-17页 |
| ·科学发展观指导下企业文化的基本框架 | 第17-18页 |
| ·服务人与发展人并进的物质文化 | 第17页 |
| ·影响人与激励人并重的行为文化 | 第17-18页 |
| ·理解人与依靠人并行的制度文化 | 第18页 |
| ·引导人与尊重人并举的精神文化 | 第18页 |
| ·共青团与企业文化的联系 | 第18-22页 |
| ·共青团的内涵 | 第18-19页 |
| ·共青团的定位 | 第19-21页 |
| ·共青团与企业文化的联系 | 第21-22页 |
| 第二章 现实基础:优势与机遇 | 第22-31页 |
| ·八大优势是共青团组织的强大动力 | 第22-25页 |
| ·组织网络优势 | 第23页 |
| ·人才资源优势 | 第23-24页 |
| ·社会资源优势 | 第24页 |
| ·品牌资源优势 | 第24页 |
| ·政治资源优势 | 第24-25页 |
| ·文化资源优势 | 第25页 |
| ·经济资源优势 | 第25页 |
| ·智力年龄优势 | 第25页 |
| ·企业文化建设中的不足是历史机遇 | 第25-27页 |
| ·“空壳化”现象 | 第26页 |
| ·“断层化”现象 | 第26页 |
| ·“项目化”现象 | 第26页 |
| ·“口号化”现象 | 第26-27页 |
| ·“表层化”现象 | 第27页 |
| ·企业共青团存在的问题是迫切需要 | 第27-31页 |
| ·功能发挥越来越僵化 | 第28-29页 |
| ·社会地位越来越弱化 | 第29页 |
| ·工作能力越来越褪化 | 第29-30页 |
| ·认同意识越来越淡化 | 第30页 |
| ·组织设置越来越简化 | 第30-31页 |
| 第三章 实现路径:企业青年文化 | 第31-37页 |
| ·企业青年文化 | 第31-34页 |
| ·内涵与特征 | 第31-32页 |
| ·构成 | 第32-33页 |
| ·发展趋势 | 第33-34页 |
| ·企业青年文化对企业青年的作用 | 第34-35页 |
| ·促进 | 第34页 |
| ·调适 | 第34页 |
| ·导向 | 第34-35页 |
| ·企业青年文化对企业文化的影响 | 第35页 |
| ·共青团组织对企业青年文化的影响 | 第35-37页 |
| ·角色选择 | 第36页 |
| ·方针 | 第36页 |
| ·措施 | 第36-37页 |
| 第四章 功能发挥:实践与思考 | 第37-48页 |
| ·企业文化形成的理论 | 第37-38页 |
| ·环境的变化与发展的需要 | 第37-38页 |
| ·企业家的倡导与模范人物的示范 | 第38页 |
| ·理念的不断实践与制度的逐步规范 | 第38页 |
| ·共青团组织在企业文化形成中的地位和作用 | 第38-42页 |
| ·物质文化建设的突击队，发挥着激励作用 | 第39页 |
| ·行为文化建设的生力军，发挥着辐射作用 | 第39-40页 |
| ·制度文化建设的调节者，发挥着约束作用 | 第40-41页 |
| ·精神文化建设的示范者，发挥着教育作用 | 第41-42页 |
| ·企业文化发展的理论 | 第42-43页 |
| ·共青团组织在企业文化发展中的地位和作用 | 第43-45页 |
| ·更新的推动者，发挥着先锋模范作用 | 第43页 |
| ·踊跃的实践者，发挥着桥梁纽带作用 | 第43-44页 |
| ·发展的传播者，发挥着渗透培育作用 | 第44-45页 |
| ·共青团组织参与企业文化建设的主要内容 | 第45-46页 |
| ·宣传企业核心文化 | 第45页 |
| ·丰富青年群众文化 | 第45-46页 |
| ·弘扬城市先进文化 | 第46页 |
| ·共青团组织参与企业文化建设的思考 | 第46-48页 |
| ·本质是树立“以人为本”的理念 | 第46页 |
| ·重点是打造企业的核心价值观 | 第46-47页 |
| ·关键是营造和谐的良好氛围 | 第47页 |
| ·法宝是典型引路榜样示范 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 发表文章 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 详细摘要 | 第55-64页 |