妇联组织与女性维权--以W市妇联为个案的研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
一. 导言 | 第8-16页 |
(一) 问题的提出及研究意义 | 第8页 |
(二) 相关文献综述 | 第8-12页 |
1. 国内外有关妇女维权组织的研究 | 第8-10页 |
2. 我国有关妇联组织定性的研究 | 第10-11页 |
3. 妇联组织维权状况研究 | 第11-12页 |
(三) 理论框架 | 第12-14页 |
1. 马克思主义妇女理论 | 第12-13页 |
2. 社会性别理论 | 第13页 |
3. 女性发展与男女平等 | 第13-14页 |
(四) 研究方法 | 第14-16页 |
1. 性别统计方法 | 第14页 |
2. 半结构式性别访谈 | 第14-15页 |
3. 口述史方法 | 第15-16页 |
二. 女性维权:以W市妇联为个案的研究 | 第16-40页 |
(一) 妇联组织概况 | 第16-17页 |
(二) 妇联组织如何为女性维权 | 第17-40页 |
1. 女性权益受损状况分析 | 第17-26页 |
2. 妇联组织维护女性权益的措施分析 | 第26-29页 |
3. 妇联组织的维权职能与途径分析 | 第29-40页 |
三. 妇联组织维权的优势及局限性分析 | 第40-45页 |
(一) 妇联组织的双重角色定位 | 第40-41页 |
(二) 妇联组织维权所具有的优势 | 第41-43页 |
1. 妇联组织具有的官方背景优势 | 第41页 |
2. 妇联组织具有的半NGO优势 | 第41-43页 |
(三) 妇联组织维权的缺陷与不足 | 第43-45页 |
1. 协同机制有待完善 | 第43页 |
2. 妇联组织的独立性问题 | 第43-45页 |
四. 强化妇联组织维权职能的对策分析 | 第45-49页 |
(一) 健全妇联组织的内部管理机制 | 第45-46页 |
1. 优化资源配置 | 第45页 |
2. 引入女性学理论,学习使用社会性别分析方法 | 第45-46页 |
(二) 加强妇联组织的公信建设 | 第46-47页 |
(三) 加强与相关部门的联系与合作 | 第47-49页 |
1. 加强与公检法司等部门的协作 | 第47页 |
2. 主动加强与其他妇女非政府组织的合作 | 第47-49页 |
结语 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
致谢 | 第53页 |