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江西省农村教师社会保障制度研究

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
1. 导论第11-18页
   ·研究背景与意义第11-12页
   ·文献综述第12-16页
     ·国内研究现状第13-15页
     ·国外研究现状第15-16页
   ·研究结构与研究方法第16-17页
     ·研究结构第16页
     ·研究方法第16-17页
   ·创新与不足之处第17-18页
2. 农村教师相关概念及其社会保障制度的相关理论第18-25页
   ·农村教师社会保障的相关概念及功能第18-21页
     ·农村及农村教师第18页
     ·社会保障的概念第18-19页
     ·教师社会保障的构成第19-20页
     ·农村教师社会保障的功能第20-21页
   ·教师社会保障理论基础第21-22页
     ·人力资本理论第21页
     ·社会资本理论第21页
     ·市场失灵与政府干预第21-22页
     ·需求层次理论第22页
   ·社会保障制度与教师队伍关系的理论剖析第22-25页
     ·人力资本投资理论的解析第23页
     ·社会资本理论对完善农村教师社会保障制度的解释第23-24页
     ·马斯洛需求层次理论对提高农村教师福利待遇的解释第24-25页
3. 江西省农村教师队伍及其社会保障制度现状第25-39页
   ·江西省农村教师队伍及其建设现状第25-27页
     ·江西省农村教师队伍结构第25-26页
     ·“三支一扶”、“特岗计划”、全省统一教师招聘等政策的实施及其对农村教师队伍建设的效果第26-27页
   ·江西省农村教师社会保障制度体系第27-31页
     ·社会保险项目第27-30页
     ·农村教师的继续教育第30页
     ·工资保障新机制第30-31页
     ·《江西省义务教育条例》的颁布及对农村教师权益保障的明确第31页
   ·江西省农村教师社会保障现状调查:以大余县为样本第31-36页
     ·样本地区简介第31-32页
     ·访谈提纲的设计及调查的进行第32-33页
     ·实地调查结果的统计与分析第33-36页
   ·江西省农村教师队伍及其社会保障现状总结第36-39页
     ·优化教师队伍结构的紧迫性第36-37页
     ·农村教师社会保障亟需完善第37-39页
4. 国内外农村教师社会保障制度的经验与启示第39-49页
   ·国外农村教师社会保障制度第39-43页
     ·国外社会保障概况第39页
     ·美国农村教师的社会保障第39-40页
     ·日本农村教师的社会保障第40-42页
     ·法国农村教师的社会保障第42-43页
   ·国内农村教师的社会保障政策第43-46页
     ·农村教师的工资及职业保障第43-44页
     ·农村教师安居工程建设第44-46页
   ·对江西省农村教师社会保障制度建设的启示第46-49页
     ·发达国家农村教师社会保障制度的启示第46-47页
     ·国内农村教师社会保障政策的启示第47-49页
5. 完善江西省农村教师社会保障制度的对策建议第49-56页
   ·完善农村教师社会保障制度的基本原则第49-50页
   ·完善农村教师工资保障机制第50-52页
     ·刚化农村教师工资保障机制,加大教育经费的投入比例第50-51页
     ·坚持农村教师工资保障责任集中的原则第51页
     ·农村教师的津贴补贴应得到切实提高第51-52页
   ·优化农村教师职业保障制度第52-53页
     ·设立农村教师福利基金第52页
     ·丰富教师业余生活,减轻教师工作压力第52页
     ·代课教师的安置第52-53页
     ·完善农村教师继续教育保障机制第53页
   ·加强农村教师住房保障的建设第53-55页
     ·政府规划建设教师宿舍及周转房工程第53-54页
     ·依托小城镇发展战略规划实施教师安居工程第54页
     ·以政府为责任主体,形成全社会参与的资金筹措机制第54页
     ·采用合理办法因地制宜地建设住房工程第54-55页
   ·确保相关招聘教师优惠政策的贯彻落实第55-56页
6. 结论第56-57页
附录第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61页

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