| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·论文框架与主要内容 | 第12-15页 |
| 第2章 政府绩效评估指标体系设计理论与实践 | 第15-35页 |
| ·政府绩效指标体系的涵义 | 第15-17页 |
| ·政府绩效评估指标体系设计的相关理论研究 | 第17-21页 |
| ·国外政府绩效评估指标体系设计实践 | 第21-27页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系研究与实践 | 第27-35页 |
| 第3章 潍坊市政府绩效评估指标体系设计 | 第35-64页 |
| ·潍坊市政府绩效评估实践和存在的问题分析 | 第35-38页 |
| ·设计潍坊市政府绩效评估指标体系的基本思路 | 第38-39页 |
| ·设计潍坊市政府绩效评估指标体系的主要原则 | 第39-40页 |
| ·潍坊市政府绩效评估指标的筛选 | 第40-41页 |
| ·潍坊市政府绩效评估指标体系的构建 | 第41-57页 |
| ·潍坊市政府绩效评估指标的权重设计 | 第57-63页 |
| ·潍坊市政府绩效评估计分方法 | 第63-64页 |
| 第4章 结论与建议 | 第64-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第84页 |