摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
1.绪言 | 第11-13页 |
2.经济增加值的理论基础 | 第13-21页 |
·经济增加值的含义 | 第13-16页 |
·经济增加值与传统考核体系的区别 | 第16-21页 |
·以传统财务指标为主考核企业业绩的缺陷 | 第16-18页 |
·经济增加值的优点 | 第18-21页 |
3.军工科研事业单位行业的特点 | 第21-25页 |
·军工科研事业单位行业特点 | 第21-22页 |
·军工科研事业单位单位实行经济增加值考核的必要性 | 第22-23页 |
·军工科研事业单位实行经济增加值考核和生产企业的不同 | 第23-25页 |
4.军工科研事业单位经济增加值现状分析 | 第25-29页 |
·资本成本率过高 | 第25页 |
·资产质量差 | 第25-26页 |
·会计公式和调整项不够科学 | 第26-27页 |
·关联交易影响指标真实 | 第27页 |
·考核体系尚不健全 | 第27-28页 |
·指标受单位规模影响较大 | 第28-29页 |
5.军工科研事业单位实行经济增加值考核的思考 | 第29-40页 |
·对现行经济增加值指标的调整 | 第29-32页 |
·建立以经济增加值为核心的经营层激励制度 | 第32-34页 |
·建立以经济增加值为核心的经营层激励制度模型 | 第32-33页 |
·以经济增加值为核心的经营层激励制度的优点 | 第33-34页 |
·采取经济增加值对单位业绩考核需要注重以下几个环节 | 第34-36页 |
·加强培训 | 第34-35页 |
·操作切实可行 | 第35页 |
·循序渐进,奖惩结合 | 第35页 |
·关注改善值 | 第35-36页 |
·军工科研事业单位提升经济增加值的具体办法 | 第36-40页 |
·提升现有资产使用效率 | 第36页 |
·处置不良资产 | 第36-37页 |
·选择投资回报率高于资本成本率的项目 | 第37页 |
·优化财务和资本结构 | 第37页 |
·细化考核目标,优化单位治理体系 | 第37-39页 |
·大力开展经济增加值文化建设 | 第39-40页 |
结束语 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
致谢 | 第43页 |