| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的与意义 | 第7-9页 |
| ·研究目的 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究方法及论文的创新之处 | 第10-11页 |
| ·本文的研究方法 | 第10页 |
| ·论文的创新之处 | 第10-11页 |
| 第二章 国内外理论研究综述 | 第11-15页 |
| ·企业文化研究综述 | 第11-12页 |
| ·技术创新研究综述 | 第12-13页 |
| ·企业文化与技术创新研究综述 | 第13-15页 |
| 第三章 企业文化与企业技术创新能力构成要素及指标构建 | 第15-25页 |
| ·概念界定 | 第15-16页 |
| ·企业文化内涵界定 | 第15-16页 |
| ·企业技术创新能力的界定 | 第16页 |
| ·企业文化指标构建原则 | 第16-17页 |
| ·企业文化指标的构建 | 第17页 |
| ·企业文化构成要素及指标的解释 | 第17-20页 |
| ·企业文化构成要素的解释 | 第17-19页 |
| ·企业文化各构成指标的解释 | 第19-20页 |
| ·企业技术创新能力指标构建原则 | 第20页 |
| ·企业技术创新能力指标构建 | 第20-21页 |
| ·企业技术创新能力构成要素及指标的解释 | 第21-25页 |
| ·企业技术创新能力构成要素解释 | 第21-24页 |
| ·企业技术创新能力各构成指标的解释 | 第24-25页 |
| 第四章 研究假设与方法 | 第25-31页 |
| ·研究假设 | 第25-26页 |
| ·研究对象 | 第26-27页 |
| ·数据来源和数据收集过程 | 第27-28页 |
| ·数据来源 | 第27页 |
| ·数据收集过程 | 第27-28页 |
| ·问卷及数据分析方法说明 | 第28-31页 |
| ·问卷说明 | 第28-29页 |
| ·数据分析方法说明 | 第29-31页 |
| 第五章 企业文化与企业技术创新能力量表的验证 | 第31-35页 |
| ·数据质量分析 | 第31-32页 |
| ·信度分析 | 第31页 |
| ·效度分析 | 第31-32页 |
| ·因子分析 | 第32-35页 |
| ·中国新疆企业文化量表的因子分析 | 第32-33页 |
| ·中国新疆企业技术创新能力量表的因子分析 | 第33-34页 |
| ·哈萨克斯坦企业文化量表的因子分析 | 第34页 |
| ·哈萨克斯坦企业技术创新能力量表的因子分析 | 第34-35页 |
| 第六章 企业文化对企业技术创新能力的影响研究结果分析 | 第35-46页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-39页 |
| ·总体描述统计 | 第36-37页 |
| ·企业文化与企业技术创新能力构成因子的两国企业比较分析 | 第37-39页 |
| ·企业文化对企业技术创新能力的影响分析 | 第39-46页 |
| ·企业文化各因子与企业技术创新能力各因子的相关分析 | 第39-42页 |
| ·两国企业的企业文化与企业技术创新能力各因子的典型相关模式 | 第42-45页 |
| ·两国企业的企业文化与企业技术创新能力典型相关模式的比较分析 | 第45-46页 |
| 第七章 结论与研究不足 | 第46-51页 |
| ·结论 | 第47-49页 |
| ·假设验证结果 | 第47页 |
| ·研究结论 | 第47-49页 |
| ·研究不足与展望 | 第49-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55-58页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
