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信邦制药并购科开药业绩效研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第13-20页
    1.1 选题背景和研究意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献综述第14-18页
        1.2.1 国外文献综述第14-15页
        1.2.2 国内文献综述第15-17页
        1.2.3 国内外文献评述第17-18页
    1.3 研究内容与方法第18-20页
        1.3.1 研究内容第18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
        1.3.3 存在局限性第19-20页
2 并购及并购绩效的基础理论第20-25页
    2.1 企业并购的概念与类型第20-22页
        2.1.1 并购的概念第20页
        2.1.2 并购的类型第20-22页
    2.2 并购动因理论第22-23页
        2.2.1 交易成本理论第22页
        2.2.2 竞争优势理论第22页
        2.2.3 规模经济理论第22页
        2.2.4 协同效应理论第22页
        2.2.5 价值低估理论第22-23页
    2.3 企业并购绩效及评价方法第23-25页
        2.3.1 企业并购绩效第23页
        2.3.2 并购绩效评估方法第23-25页
3 信邦制药并购科开医药案例介绍第25-32页
    3.1 案例背景介绍第25-28页
        3.1.1 我国医药行业发展及并购现状第25-27页
        3.1.2 并购方——信邦制药股份有限公司第27-28页
        3.1.3 被并购方——科开医药股份有限公司第28页
    3.2 并购动因第28-30页
        3.2.1 扩大生产规模第28-29页
        3.2.2 追求协同效应第29页
        3.2.3 行业竞争需要第29-30页
    3.3 并购过程以及并购方案第30-32页
        3.2.1 并购流程第30页
        3.2.2 并购方案第30-32页
4 信邦制药并购科开医药绩效水平实证分析第32-47页
    4.1 基于事件研究法的短期绩效评价第32-35页
        4.1.1 研究方法第32-33页
        4.1.2 案例分析第33-35页
    4.2 基于指标分析法的长期绩效评价第35-46页
        4.2.1 指标选取第35-38页
        4.2.2 案例分析第38-46页
    4.3 案例分析结论第46-47页
5 并购绩效影响因素分析第47-52页
    5.1 行业政策因素第47页
    5.2 企业内部因素第47-52页
        5.2.1 关联交易与股权集中度对并购绩效影响第47页
        5.2.2 并购支付方式对并购绩效影响第47-48页
        5.2.3 后续整合对并购绩效影响第48-52页
6 对策与建议第52-55页
    6.1 优化股权结构第52页
    6.2 明确行业发展战略,提高核心竞争力第52-53页
    6.3 选择合理支付手段,降低并购风险第53页
    6.4 完善并购后续整合,加强管理力度第53页
    6.5 不足与展望第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57页

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