首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会工作、社会管理、社会规划论文

社会工作者职业流动的影响因素研究--4位社会工作者职业生涯之叙事

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 导论第10-30页
    第一节 选题的来源及研究意义第10-12页
        一、选题的来源第10页
        二、研究意义第10-11页
        三、创新点第11-12页
    第二节 理论指导第12-16页
        一、社会认知职业理论第12-14页
        二、双因素理论第14-16页
    第三节 文献综述第16-22页
        一、国外职业流动及相关研究第16-19页
        二、国内职业流动及相关研究第19-21页
        三、研究评述第21-22页
    第四节 研究设计第22-30页
        一、研究视角第22-23页
        二、概念界定第23-24页
        三、研究对象第24-25页
        四、研究方法及工具第25-29页
        五、研究伦理第29-30页
第二章 坚守信念:阿美的垂直流动的故事第30-37页
    第一节 选择缘由:自身信念与工作价值第30页
    第二节 文本的呈现:践行专业价值使命第30-33页
        一、被爱与爱的童年第30页
        二、教育体制下的成长第30-31页
        三、工作生涯第31页
        四、专业发展与坚守第31-33页
    第三节 故事分析第33-36页
        一、个人情况第33-34页
        二、当前环境第34-36页
        三、动机及行为第36页
    第四节 结果与成就第36-37页
第三章 摸索与前行:阿玎的水平流动的故事第37-45页
    第一节 选择缘由:寻找属于自己的石头第37页
    第二节 文本的呈现:在专业道路上摸索前行第37-40页
        一、成长与求学第37-38页
        二、个人职业思考第38页
        三、社会工作专业规划及价值实践第38-39页
        四、安身立命与专业摸索第39-40页
    第三节 故事分析第40-44页
        一、个人情况第40-42页
        二、当前环境第42-43页
        三、动机及行为第43-44页
    第四节 结果与成就第44-45页
第四章 自我挑战与职业抱负:阿明的内部流动的故事第45-49页
    第一节 选择缘由:男性的价值追求第45页
    第二节 文本呈现:为愿景和前景奋斗第45-47页
        一、自由自在的童年生活第45页
        二、教育体制的优异生第45页
        三、专业发展与职业抱负第45-47页
    第三节 文本分析第47-49页
        一、个人情况第47页
        二、当前环境第47-48页
        三、动机及行为第48-49页
    第四节 结果与成就第49页
第五章 触摸心底的路:阿芳的行业外部流动的故事第49-54页
    第一节 选择缘由:离开与回归第49-50页
    第二节 文本呈现:尝试不一样的路第50-52页
        一、快乐无忧虑的童年及放养式成长第50页
        二、原生家庭及重要他人第50页
        三、专业发展与工作生涯第50-52页
    第三节 文本分析第52-53页
        一、个人情况第52页
        二、当前环境第52-53页
        三、动机及行为第53页
    第四节 结果与成就第53-54页
第六章 故事分析与讨论第54-60页
    第一节 个人情况第55-57页
        一、原生家庭的经验第55-56页
        二、重要他人的作用第56页
        三、专业教育与实践第56-57页
        四、择业的特殊偏好第57页
    第二节 当前环境第57-59页
        一、保健因素第57-58页
        二、激励因素第58-59页
    第三节 动机行为第59-60页
第七章 结论、建议与反思第60-66页
    第一节 研究结果第60-62页
        一、职业背后的专业认同第60-61页
        二、影响职业流动背后的主导因素第61页
        三、薪酬作为保健因素在社工流动问题中应用性第61-62页
    第二节 建议第62-63页
        一、提升专业价值认同第62页
        二、立法为先,政策引导,加强社会认同第62-63页
        三、规范组织制度、培养专业管理人才第63页
        四、创新社会工作社会参与,实行政府兜底第63页
    第三节 研究过程的反思第63-66页
        一、参与者的反思第63-64页
        二、不足第64-66页
参考文献第66-69页
附录第69-72页
致谢第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:互联网对社会工作服务的影响研究--兼论社会工作服务发展趋势
下一篇:过度挣钱:金钱资源偏好与幸福感的关系研究