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公众参与政府绩效管理的困境及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·选题背景及意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·选题意义第11-12页
   ·国内外研究现状综述第12-15页
     ·国外相关理论研究综述第12-13页
     ·国内相关理论研究综述第13-15页
   ·研究方法和研究内容第15-17页
     ·研究方法第15页
     ·研究内容第15-17页
第2章 公众参与政府绩效管理的相关理论第17-30页
   ·公众参与政府绩效管理相关概念界定第17-19页
     ·公众的定义第17页
     ·政府绩效管理内涵分析第17-19页
   ·相关基础理论第19-22页
     ·公众参与理论第19页
     ·新公共管理理论第19-20页
     ·公共选择理论第20-22页
 第3章 我国公众参与政府绩效管理实践第22页
   ·我国政府绩效管理实践探索形式第22-24页
   ·我国公民参与政府绩效管理的典型模式第24-28页
     ·南京模式第24-25页
     ·青岛模式第25-26页
     ·甘肃模式第26页
     ·哈尔滨模式第26-28页
   ·我国公众参与政府绩效管理典型模式的比较分析第28-30页
第4章 我国公众参与政府绩效管理存在的困境及原因分析第30-37页
   ·我国公众参与政府绩效管理存在的困境第30-34页
     ·我国公众参与政府绩效管理制度保障不足第30-31页
     ·我国公众参与政府绩效管理深度不够第31-32页
     ·我国公众参与政府绩效管理能力不足第32-33页
     ·我国公众参与主体不够广泛且缺乏科学的界定第33-34页
   ·我国公众参与政府绩效管理困境的原因分析第34-37页
     ·我国政府绩效文化的缺失第34-35页
     ·我国公众参与政府绩效管理经验不足第35-36页
     ·我国公众参与政府绩效管理技术条件受限第36-37页
第五章 完善我国公众参与政府绩效管理的对策建议第37-51页
   ·西方国家经验借鉴第37-43页
     ·美国绩效管理公众参与实践第37-40页
     ·英国政府绩效管理公众参与实践第40-41页
     ·国外经验对我国公众参与政府绩效管理的启示第41-43页
   ·完善我国公众参与政府绩效管理的建议第43-51页
     ·建立和完善公众参与的制度供给第43-45页
     ·增强绩效信息公开力度第45-46页
     ·培养公众参与的现代政府绩效文化第46-47页
     ·提高公众参与政府绩效管理的能力第47-48页
     ·科学界定公众参与主体拓宽参与渠道第48-51页
结论第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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