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我国行政综合执法改革研究--以广东省A县“一会四室”模式为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-13页
    一、研究的背景第10页
    二、研究的现状第10-11页
    三、研究的意义第11-12页
    四、研究的方法第12-13页
第二章 当前我国行政执法存在的主要问题及原因分析第13-18页
    第一节 存在的主要问题第13-15页
        一、多头执法和执法扰民第13-14页
        二、执法积极性差第14页
        三、执法人员违法渎职第14页
        四、执法任务太重第14-15页
    第二节 分析问题产生的根源第15-18页
        一、部门职责不清第15-16页
        二、人手相对不足第16页
        三、监督评估缺位第16页
        四、执法方式落后第16-18页
第三章 行政综合执法的概念界说及模式选择第18-27页
    第一节 行政综合执法的概念界说第18-21页
        一、整合的部门第18-19页
        二、整合的事项第19页
        三、执法的责任第19-20页
        四、执法的内容第20-21页
    第二节 行政综合执法的模式选择第21-27页
        一、城市管理领域的行政综合执法第22-23页
        二、非城市管理领域的分部门的行政综合执法第23页
        三、区域统一的行政综合执法第23-24页
        四、乡镇(街道)层级的行政综合执法第24-27页
第四章 “一会四室”行政综合执法模式简介及优缺点第27-42页
    第一节 “一会四室”模式简介第27-30页
    第二节 “一会四室”模式的优点第30-38页
        一、弥补法律修订周期过长的不足第30-31页
        二、突出政府部门及地方领导的监管职责第31-33页
        三、提高执法行动的协调性第33-34页
        四、适应执法形势的变化第34-35页
        五、降低执法成本第35-36页
        六、调动执法人员的积极性第36-37页
        七、树立执法的权威第37-38页
    第三节 “一会四室”模式的不足第38-42页
        一、灵活性和保密性不好第38-39页
        二、容易造成新的职能冲突第39页
        三、缺乏科学的奖励机制第39-40页
        四、公开力度过小第40页
        五、执法的策略和方式落后第40-42页
第五章 “一会四室”行政综合执法模式的改进构想第42-47页
    一、改革要理清部门职责第42页
    二、改革要调动国家公职人员的积极性第42-43页
    三、改革要强化民主监督第43页
    四、改革要创新政府的监管方式第43-45页
    五、改革要降低行政成本第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第50-51页
致谢第51-52页
附件第52页

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