| 中文摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 前言 | 第9-10页 |
| 1.1 选题依据 | 第9页 |
| 1.2 研究的意义、目的 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第10页 |
| 1.3 研究任务 | 第10页 |
| 2 文献综述 | 第10-14页 |
| 2.1 本研究涉及的相关概念 | 第10-11页 |
| 2.1.1 裁判 | 第10-11页 |
| 2.1.2 能力及执裁能力 | 第11页 |
| 2.2 有关排球裁判员的管理规定 | 第11页 |
| 2.3 有关排球裁判员执裁能力的研究 | 第11-14页 |
| 3 研究对象与研究方法 | 第14-16页 |
| 3.1 研究对象 | 第14页 |
| 3.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第14页 |
| 3.2.2 专家访谈法 | 第14页 |
| 3.2.3 特尔菲法 | 第14-15页 |
| 3.2.4 问卷调查法 | 第15-16页 |
| 3.2.5 逻辑分析法 | 第16页 |
| 4 研究结果与分析 | 第16-36页 |
| 4.1 一级裁判员执裁能力影响因素指标的确立 | 第16-21页 |
| 4.1.1 指标的初步设定 | 第16-17页 |
| 4.1.2 指标的筛选 | 第17-20页 |
| 4.1.3 指标结果 | 第20-21页 |
| 4.2 北京市排球一级裁判员基本情况调查 | 第21-24页 |
| 4.2.1 北京市排球一级裁判员年龄、学历调查 | 第21-22页 |
| 4.2.2 北京市排球一级裁判员职业状况、执裁年限情况调查 | 第22-23页 |
| 4.2.3 北京市排球一级裁判员每年执裁场数情况调查 | 第23页 |
| 4.2.4 北京市排球一级裁判员运动经历情况调查 | 第23-24页 |
| 4.2.5 北京市排球一级裁判员从事裁判工作动机调查 | 第24页 |
| 4.3 北京市排球一级裁判员道德素质情况分析 | 第24-25页 |
| 4.4 北京市排球一级裁判员业务素质情况分析 | 第25-32页 |
| 4.4.1 排球裁判员对掌握竞赛规则和裁判法情况分析 | 第26-27页 |
| 4.4.2 排球裁判员在执裁过程中对判罚尺度把握情况分析 | 第27-28页 |
| 4.4.3 排球裁判员的团结协作意识情况分析 | 第28页 |
| 4.4.4 排球裁判员的独立工作能力情况分析 | 第28-29页 |
| 4.4.5 排球裁判员的组织管理能力情况分析 | 第29-30页 |
| 4.4.6 排球裁判员的判断观察能力情况分析 | 第30页 |
| 4.4.7 排球裁判员的应变能力情况分析 | 第30-31页 |
| 4.4.8 排球裁判员的瞬时记忆力情况分析 | 第31页 |
| 4.4.9 排球一级裁判员执裁经验情况调查 | 第31-32页 |
| 4.5 北京市排球一级裁判员心理素质情况分析 | 第32-35页 |
| 4.5.1 排球裁判员在执裁过程中注意力分配分析 | 第32-33页 |
| 4.5.2 排球裁判员在执裁过程中注意力稳定性分析 | 第33-34页 |
| 4.5.3 排球裁判员在执裁过程中抗外界干扰能力表现分析 | 第34-35页 |
| 4.5.4 排球裁判员在执裁过程中的不良心理活动分析 | 第35页 |
| 4.6 北京市排球一级裁判员管理与培养情况分析 | 第35-36页 |
| 5 结论与建议 | 第36-38页 |
| 5.1 结论 | 第36页 |
| 5.2 建议 | 第36-38页 |
| 6 参考文献 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 附件1 | 第40-43页 |
| 附件2 | 第43-45页 |
| 附件3 | 第45-48页 |
| 附件4 | 第48-49页 |
| 附件5 | 第49-50页 |
| 附件6 | 第50-51页 |
