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员工帮助计划(EAP)在矿工思想政治教育中的运用研究--以X煤矿为例

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第13-25页
    1.1 选题背景和意义第13-14页
    1.2 文献综述与评析第14-23页
    1.3 研究路径与方法第23-24页
    1.4 研究新意与难点第24-25页
2 矿工思想政治教育与员工帮助计划理论概述第25-35页
    2.1 矿工思想政治教育概述第25-28页
    2.2 员工帮助计划(EAP)概述第28-31页
    2.3 矿工思想政治教育与员工帮助计划的内在联系第31-35页
3 X煤矿思想政治教育现状调查第35-51页
    3.1 研究设计第35-42页
    3.2 X煤矿矿工思想现状现实考察第42-47页
    3.3 X煤矿矿工思想政治教育存在的问题第47-49页
    3.4 X煤矿矿工思想政治教育存在问题的原因分析第49-51页
4 EAP在矿工思想政治教育中的应用实例第51-71页
    4.1 X煤矿思想政治教育EAP需求简析第51-52页
    4.2 EAP导入矿工思想政治教育的程序第52-56页
    4.3 EAP在矿工思想政治教育中的应用方案第56-66页
    4.4 EAP运用的效果研究第66-71页
5 研究结论和展望第71-73页
    5.1 研究结论第71页
    5.2 展望第71-73页
参考文献第73-76页
附录第76-78页
作者简历第78-80页
学位论文数据集第80页

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