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基于财政拨款的高等教育办学绩效评价体系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 课题研究背景第8-9页
    1.2 课题研究目的及意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 国内外大学办学绩效研究现状第10-13页
    1.4 主要研究内容与研究方法第13-15页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
第2章 财政拨款导向下的绩效评价方法及相关理论第15-22页
    2.1 核心概念界定第15-16页
        2.1.1 办学绩效第15页
        2.1.2 绩效拨款第15页
        2.1.3 国家财政性经费第15-16页
    2.2 大学办学绩效评价相关理论第16-18页
        2.2.1 公共受托责任理论第16-17页
        2.2.2 绩效管理理论第17-18页
        2.2.3 目标管理理论第18页
    2.3 绩效评价相关模型第18-20页
        2.3.1 平衡计分卡(BSC)模型第18-19页
        2.3.2 DEA 模型第19页
        2.3.3 AHP 模型第19页
        2.3.4 AHP 模型评价大学办学绩效的优势第19-20页
    2.4 本文的主要研究思路第20-21页
    2.5 本章小结第21-22页
第3章 高等教育绩效评价的发展及现状分析第22-27页
    3.1 我国财政性支出绩效评价的发展历程第22-23页
    3.2 高等教育绩效评价现状第23-26页
    3.3 本章小结第26-27页
第4章 财政拨款导向下的绩效评价指标体系构建第27-39页
    4.1 大学办学绩效评价目标第27-29页
        4.1.1 制度规范第27页
        4.1.2 评价主体第27-28页
        4.1.3 评价内容第28-29页
    4.2 大学办学绩效评价原则第29-30页
        4.2.1 定量分析与定性描述相结合原则第29页
        4.2.2 经济效益和社会效益相结合原则第29-30页
        4.2.3 全面性与精简性相结合原则第30页
        4.2.4 稳定性与灵活性相结合原则第30页
    4.3 大学办学绩效评价指标体系第30-35页
        4.3.1 绩效评价基本思路第30-31页
        4.3.2 绩效评价指标体系的构建第31-35页
    4.4 大学办学绩效评价模型第35-38页
        4.4.1 单层次模糊综合评判模型第35页
        4.4.2 多层次模糊综合评判模型第35-37页
        4.4.3 权重的确定第37-38页
    4.5 本章小结第38-39页
第5章 黑龙江省大学办学绩效评价案例分析第39-49页
    5.1 黑龙江省高等教育经费基本现状分析第39-47页
        5.1.1 黑龙江省高等教育发展现状第39-43页
        5.1.2 大学办学绩效算例研究第43-47页
    5.2 黑龙江省大学办学绩效评价存在的问题与建议第47-49页
        5.2.1 黑龙江省办学绩效评价存在的问题第47-48页
        5.2.2 政策建议第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-55页
致谢第55页

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