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山东杭萧钢构公司市场营销策略研究

摘要第12-14页
ABSTRACT第14-15页
第1章 绪论第16-20页
    1.1 研究背景和研究意义第16-17页
        1.1.1 研究背景第16页
        1.1.2 研究意义第16-17页
    1.2 研究思路与研究框架第17-18页
        1.2.1 研究思路第17页
        1.2.2 研究框架第17-18页
    1.3 研究方法第18-19页
    1.4 论文创新点第19-20页
        1.4.1 差异化竞争战略第19页
        1.4.2 直销与代理商销售相结合战略第19-20页
第2章 市场营销策略相关理论概述第20-32页
    2.1 市场营销的概念界定第20-21页
        2.1.1 市场营销的核心概念第20-21页
        2.1.2 市场营销核心概念间的逻辑关系第21页
    2.2 营销理念的历史演变第21-23页
    2.3 4Ps营销组合理论第23-26页
        2.3.1 市场定位第24页
        2.3.2 产品策略第24-25页
        2.3.3 价格策略第25-26页
        2.3.4 分销策略第26页
        2.3.5 促销策略第26页
    2.4 营销环境分析理论第26-29页
        2.4.1 营销环境的概念界定第26-27页
        2.4.2 分析营销环境的意义第27页
        2.4.3 营销环境分析的内容第27-29页
    2.5 目标市场战略(STP)第29-32页
        2.5.1 市场细分第30页
        2.5.2 目标市场选择第30-32页
第3章 山东杭萧钢构市场营销环境分析第32-48页
    3.1 钢结构行业现状及趋势分析第32-37页
        3.1.1 行业简介第32-35页
        3.1.2 行业趋势第35-37页
    3.2 山东杭萧钢构公司简介第37-39页
        3.2.1 人员配备第38页
        3.2.2 资质荣誉第38页
        3.2.3 设计实力第38页
        3.2.4 生产能力第38-39页
        3.2.5 近年销售情况第39页
    3.3 宏观环境第39-42页
        3.3.1 政治环境(Political)第39-40页
        3.3.2 经济环境(Economic)第40-41页
        3.3.3 社会环境(Social)第41页
        3.3.4 技术环境(Technological)第41-42页
    3.4 任务环境第42-45页
        3.4.1 供应商第42-43页
        3.4.2 买方第43页
        3.4.3 替代品第43-44页
        3.4.4 新进入者第44-45页
    3.5 山东杭萧钢构公司SWOT分析第45-48页
        3.5.1 山东杭萧钢构公司的优势(S)第45页
        3.5.2 山东杭萧钢构公司的劣势(W)第45页
        3.5.3 山东杭萧钢构公司面临的机会(O)第45页
        3.5.4 山东杭萧钢构公司面对的威胁(T)第45-46页
        3.5.5 SWOT分析表第46-48页
第4章 山东杭萧钢构市场营销策略第48-63页
    4.1 山东杭萧钢构公司目标市场战略第48-52页
        4.1.1 山东杭萧钢构公司市场细分因素选择第48-51页
        4.1.2 山东杭萧钢构公司目标市场的确定第51页
        4.1.3 山东杭萧钢构公司市场定位第51-52页
    4.2 山东杭萧钢构公司产品策略第52-55页
        4.2.1 产品结构调整第52-55页
        4.2.2 产品组合策略第55页
    4.3 山东杭萧钢构公司价格策略第55-57页
        4.3.1 招标定价第56页
        4.3.2 降低价格第56页
        4.3.3 撇脂定价第56-57页
    4.4 山东杭萧钢构公司渠道策略第57-60页
        4.4.1 高层与钢结构住宅渠道策略分析与设计第57-59页
        4.4.2 海外电厂及构件加工业务渠道策略分析与设计第59-60页
    4.5 山东杭萧钢构公司的促销策略第60-63页
第5章 杭萧钢构市场策略的实施保障第63-70页
    5.1 企业文化保障第63-66页
        5.1.1 提炼公司文化内涵,增强文化凝聚力第63-64页
        5.1.2 对内积极干预企业文化形成过程,夯实文化基础第64页
        5.1.3 对外加强公司形象宣传,加强公共关系管理第64页
        5.1.4 打造精品杭萧的四部曲第64-66页
    5.2 战略执行保障第66-67页
        5.2.1 建立战略执行闭环管理体系,确保战略执行到位第66页
        5.2.2 以重点事项为切入点,推动战略落地九大工程第66-67页
    5.3 制度流程保障第67-70页
        5.3.1 梳理优化制度结构第67-68页
        5.3.2 修订公司章程,强化公司管理制度基础第68页
        5.3.3 加强基本制度建设第68页
        5.3.4 加强经营管理制度建设第68-69页
        5.3.5 加强操作规范建设第69页
        5.3.6 加强信息化建设,固化业务流程,提高流程效率第69-70页
第6章 主要研究结论第70-71页
参考文献第71-74页
致谢第74-75页
学位论文评阅及答辩情况表第75页

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