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国际会计师事务所在中国的本土化战略研究--以W会计师事务所为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究意义第11页
    1.3 关键概念界定第11-12页
    1.4 研究方法第12-13页
    1.5 研究内容及章节安排第13-15页
第2章 理论基础与文献综述第15-21页
    2.1 相关理论基础第15-17页
        2.1.1 竞争优势理论第15页
        2.1.2 垄断优势理论第15-16页
        2.1.3 跨国公司经营理论第16页
        2.1.4 跨国公司品牌战略管理理论第16-17页
    2.2 会计师事务所的发展战略文献综述第17-21页
        2.2.1 国外研究综述第17-18页
        2.2.2 国内研究综述第18-21页
第3章 国际会计师事务所的经营现状第21-33页
    3.1 会计师事务所行业分析第21-25页
    3.2 国际会计师事务所面临的挑战第25-29页
    3.3 国际会计师事务所本土化战略变化第29-30页
        3.3.1 经济危机之前本土化战略第29页
        3.3.2 经济危机之后本土化战略第29-30页
    3.4 国际会计师事务所在华本土化战略的现状第30-33页
        3.4.1 产品类型第30页
        3.4.2 人力资源第30-31页
        3.4.3 市场营销第31-32页
        3.4.4 品牌策略第32-33页
第4章W会计师事务所本土化战略所面临的问题第33-43页
    4.1 W会计师事务所在中国的发展环境分析第33-37页
        4.1.1 政治环境第34-36页
        4.1.2 经济环境第36页
        4.1.3 社会环境第36-37页
        4.1.4 技术环境第37页
    4.2 W会计师事务所的业务分析第37-40页
        4.2.1 业务收入第37-38页
        4.2.2 业务分布第38-39页
        4.2.3 业务定位第39-40页
    4.3 W会计师事务所本土化战略的问题第40-43页
        4.3.1 业务类型方面第40-41页
        4.3.2 人力资源方面第41页
        4.3.3 市场营销方面第41-42页
        4.3.4 品牌资源方面第42-43页
第5章W会计师事务所本土化战略优化建议第43-49页
    5.1 业务拓展和创新第43-45页
        5.1.1 业务拓展第43-45页
        5.1.2 业务创新第45页
    5.2 人力资源策略第45-47页
        5.2.1 人才选拔第45-46页
        5.2.2 薪酬福利第46-47页
    5.3 市场营销策略第47-48页
        5.3.1 建立营销体系第47页
        5.3.2 服务地域的扩大化第47-48页
    5.4 品牌策略第48-49页
        5.4.1 品牌横向发展第48页
        5.4.2 品牌形象建设第48-49页
第6章 结论与展望第49-51页
    6.1 结论第49页
    6.2 国际会计师事务所未来发展及前景第49-50页
    6.3 本文的不足和展望第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页

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