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门诊医疗保险奖惩系统研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第一章 导论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容与方法第11-12页
        1.2.1 研究内容第11页
        1.2.2 研究方法第11-12页
    1.3 创新与不足第12-13页
第二章 相关理论与文献综述第13-19页
    2.1 医疗保险定价研究现状第13-14页
        2.1.1 医疗保险定价原理第13页
        2.1.2 医疗保险定价影响因素第13-14页
    2.2 奖惩系统研究现状第14-19页
        2.2.1 奖惩系统在车险中的研究现状第14-17页
        2.2.2 奖惩系统在其他保险中的研究现状第17-19页
第三章 门诊医疗保险奖惩系统理论构建第19-27页
    3.1 费率厘定第19-20页
    3.2 转移规则第20-24页
        3.2.1 马尔科夫链模型介绍第20页
        3.2.2 基于累计门诊费用的转移规则第20-22页
        3.2.3 转移概率的计算第22-24页
    3.3 奖惩系数第24-27页
第四章 门诊医疗保险奖惩系统设计第27-40页
    4.1 分布假设第27-28页
        4.1.1 门诊次数的分布假设第27页
        4.1.2 门诊费用的分布假设第27-28页
    4.2 转移规则第28-34页
        4.2.1 基于门诊次数的静态转移规则第28-30页
        4.2.2 基于门诊次数的动态转移规则第30-31页
        4.2.3 基于累积门诊费用的静态转移规则第31-33页
        4.2.4 基于累积门诊费用的动态转移规则第33-34页
    4.3 奖惩系数第34-40页
        4.3.1 广义线性模型第34-36页
        4.3.2 最小化均方误差第36-38页
        4.3.3 线性约束的奖惩系数第38-40页
第五章 门诊医疗保险奖惩系统评价第40-44页
    5.1 奖惩系统的稳定性评价第40-41页
    5.2 奖惩系统的严厉性评价第41-44页
        5.2.1 相对稳定水平第41-42页
        5.2.2 隐形惩罚系数第42页
        5.2.3 保费的变异系数第42-44页
第六章 门诊医疗保险奖惩系统的影响及作用分析第44-47页
    6.1 消除奖金饥渴症的影响第44页
    6.2 增加保险公司的净现金流第44-47页
第七章 总结与展望第47-51页
    7.1 本文小结第47-48页
    7.2 不足与改进第48-49页
    7.3 建议与展望第49-51页
        7.3.1 建立个人医疗信息系统第49页
        7.3.2 改进短期健康险条款第49-50页
        7.3.3 奖惩系统在其他健康险产品中的拓展第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-60页
后记第60-61页
致谢第61页

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