| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11页 |
| 1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第11-12页 |
| 1.4 研究思路、方法及创新点 | 第12-15页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第12-14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.3 创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 企业规模、社会责任与绩效的概念及关系述评 | 第15-23页 |
| 2.1 企业规模、社会责任与绩效的概念 | 第15-17页 |
| 2.1.1 企业规模 | 第15页 |
| 2.1.2 企业社会责任 | 第15-16页 |
| 2.1.3 企业绩效 | 第16-17页 |
| 2.2 企业规模、社会责任与绩效的关系综述 | 第17-21页 |
| 2.2.1 企业规模与绩效的关系 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业规模与社会责任的关系 | 第18-19页 |
| 2.2.3 企业社会责任与绩效的关系 | 第19-21页 |
| 2.2.4 企业规模、社会责任与绩效的关系 | 第21页 |
| 2.3 文献评述 | 第21-23页 |
| 第3章 理论基础与假设提出 | 第23-29页 |
| 3.1 相关理论阐述 | 第23-26页 |
| 3.1.1 企业能力理论 | 第23页 |
| 3.1.2 成本收益理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 社会契约理论 | 第24-25页 |
| 3.1.4 共同代理理论 | 第25页 |
| 3.1.5 利益相关者理论 | 第25-26页 |
| 3.2 企业规模对社会责任与绩效关系的作用机理 | 第26-27页 |
| 3.3 提出假设 | 第27-29页 |
| 第4章 构建企业规模、社会责任与绩效指标体系 | 第29-34页 |
| 4.1 企业规模衡量指标 | 第29页 |
| 4.2 构建企业社会责任评价体系 | 第29-32页 |
| 4.2.1 企业对股东的责任及评价指标(CSR1) | 第29-30页 |
| 4.2.2 企业对债权人的责任及评价指标(CSR2) | 第30页 |
| 4.2.3 企业对员工的责任及评价指标(CSR3) | 第30-31页 |
| 4.2.4 企业对供应商的责任及评价指标(CSR4) | 第31页 |
| 4.2.5 企业对消费者的责任及评价指标(CSR5) | 第31-32页 |
| 4.2.6 企业对政府的责任及评价指标(CSR6) | 第32页 |
| 4.2.7 企业对社会公益的责任及评价指标(CSR7) | 第32页 |
| 4.3 企业绩效衡量指标 | 第32-34页 |
| 第5章 实证分析 | 第34-51页 |
| 5.1 样本选取与数据来源 | 第34页 |
| 5.2 变量选取 | 第34-43页 |
| 5.2.1 控制变量 | 第34-36页 |
| 5.2.2 用主成分分析法处理社会责任和绩效的相关指标 | 第36-43页 |
| 5.3 模型设计 | 第43页 |
| 5.4 实证检验结果与分析 | 第43-51页 |
| 5.4.1 描述性统计分析 | 第43-46页 |
| 5.4.2 变量间相关性分析 | 第46-47页 |
| 5.4.3 回归分析 | 第47-51页 |
| 第6章 研究结论与对策建议 | 第51-56页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 6.2 对策建议 | 第52-54页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第61页 |
