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基于PV-GPG理论的公共项目绩效治理研究--以甘肃省世行项目为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-20页
    1.1 研究背景与研究问题第9-12页
    1.2 研究意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12页
    1.3 理论框架第12-14页
    1.4 研究思路与研究内容第14-16页
        1.4.1 研究思路第14-15页
        1.4.2 研究内容第15-16页
    1.5 核心概念第16-20页
        1.5.1 公共价值第16-17页
        1.5.2 公共项目第17-18页
        1.5.3 公共项目绩效第18-20页
第二章 文献综述第20-28页
    2.1 公共项目成功研究综述第20-22页
    2.2 公共项目绩效的管理路径研究第22-25页
    2.3 公共项目绩效的治理路径研究第25-26页
    2.4 已有研究总结第26-28页
第三章 案例选择及资料分析第28-37页
    3.1 研究方法第28-29页
    3.2 案例选择第29页
    3.3 甘肃省世行项目案例介绍第29-30页
    3.4 项目调研及资料收集第30-33页
    3.5 访谈资料分析及结果呈现第33-37页
        3.5.1 资料分析方法第33页
        3.5.2 编码方案及结果呈现第33-36页
        3.5.3 信度与效度检验第36-37页
第四章 甘肃省世行项目既有问题及原因分析第37-46页
    4.1 甘肃省世行项目运行存在的问题第37-40页
        4.1.1 公民参与不足第37-38页
        4.1.2 资源支持不足第38-39页
        4.1.3 有效激励不足第39页
        4.1.4 领导系统重视不足第39-40页
    4.2 世行项目既有问题的原因分析第40-46页
        4.2.1 世行项目治理结构分析第41-43页
        4.2.2 世行项目治理路径分析第43-44页
        4.2.3 世行项目治理机制分析第44-46页
第五章 基于PV-GPG理论的公共项目绩效治理体系构建第46-54页
    5.1 公共项目绩效治理结构第46-48页
    5.2 公共项目绩效治理路径第48-50页
        5.2.1 社会价值建构第48-49页
        5.2.2 组织管理第49-50页
        5.2.3 协同领导系统第50页
    5.3 公共项目绩效治理机制第50-54页
        5.3.1 公民参与机制第50-51页
        5.3.2 绩效激励机制第51-52页
        5.3.3 绩效控制机制第52页
        5.3.4 绩效沟通机制第52-53页
        5.3.5 绩效领导机制第53-54页
第六章 提升公共项目绩效的对策建议及结果讨论第54-58页
    6.1 对策建议第54-57页
        6.1.1 完善公民参与机制第54-55页
        6.1.2 健全激励监督机制第55-56页
        6.1.3 加强沟通领导机制第56-57页
    6.2 结果讨论第57-58页
参考文献第58-62页
在学期间的研究成果第62-63页
致谢第63页

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